หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตำแหน่งที่ไม่มีคนสมัครถึงเป้าที่ HR ตั้งไว้นี่ ถ้าเกินเวลาที่กำหนดไว้ในการหาผู้สมัครเค้าจะรับเราเลยมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
สอบถามหน่อยครับ เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาตำแหน่งนึง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดูแล้วคนสมัครน่าจะน้อยถึงน้อยมาก ถ้าเวลาผ่านไปซักระยะนึงหรือเกินกว่าที่ HR ตั้งเวลาไว้ ในกรณีที่เราสอบสัมภาษณ์ผ่าน เค้าจะต้องรอให้มี candidate ถึงเป้าที่ตั้งไว้มั้ยครับ หรือเกินเวลาไปแล้วเค้าก็รับเราเข้าทำงานเลย
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ใส่ข้อความ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอถาม คนที่เป็น hr ครับ ปกติถ้าสมัครงานแบบนี้จะรอไม่เกินกี่วันถึงจะรู้ว่าได้ไม่ได้
คือผมทำธุรกิจส่วนตัวมาก่อน พอดีเพิ่งเคยยื่นสมัครงาน บริษัทแห่งหนึ่ง งานเกี่ยวกับวางแผนกึ่งปฏิบัติการ ที่นี้มันประกาศรับสมัครด่วน ผ่านไป2อาทิตย์ถึงยื่นสมัคร จนเล
สมาชิกหมายเลข 5109845
ถาม hr หรือ recruiter ครับ
สอบถามดังนี้ครับ ไปสมัครงานโรงงานหนึ่ง ตอนนั้นยังไม่เปิดรับตำแหน่งที่ไปสมัคร เค้าเลยไม่ได้ให้กรอกตำแหน่งในระบบ ต่อมามีหัวหน้าตำแหน่งอื่นโทรมาขอสัมภาษณ์ บอกว่าเอ
สมาชิกหมายเลข 4060383
สัมภาษณ์งานผ่านที่นึงแล้ว แต่ยังอยากรอผลอีกที่ ควรทำยังไงดีครับ
ก่อนหน้านี้ผมสมัครงานไปที่นึงครับ สัมภาษณ์ไปแล้วผ่านไปอาทิตย์กว่าเค้าถึงแจ้งผลสัมภาษณ์ว่าผ่าน ผมเลยบอกว่าขอเวลาตัดสินใจ 2-3 วัน ระหว่างนั้นก็มีอีกที่นึงที่เคยส่
สมาชิกหมายเลข 6244401
ถามHRครับ ในการสมัครงานกับคำพูดที่ว่า”เดี๋ยวติดต่อกลับไป”
ส่วนใหญ่จะเป็นคำพูดที่ใช้ในการปฏิเสธไม่รับเข้าทำงานใช่มั้ยครับ เพราะจากที่ผมเคยเจอมา ส่วนใหญ่ถ้ารับ เค้าจะถามเลยว่าเริ่มงานวันไหน สะดวกเข้ามาเซ็นต์เอกสารเมื่อไห
TanaDream
ถามกระบวนการรับคนเข้าทำงานหน่อยค่ะ
จขกท.เคยไปยื่นใบสมัครไว้ที่หนึ่ง หลังจากนั้น 3 สัปดาห์ทางบริษัทเปิดรับพนักงาน อยากทราบว่า 1. เอกสารของเราจะยังอยู่มั้ย 2.เค้าจะพิจารณาเอกสารเรามั้ย 3.ถ้ามีคนไปส
สมาชิกหมายเลข 4060383
งานหายากมากหกหหกก
ก่อนหน้านี้เคยลงว่าแอบตื่นเต้นกับการสัมภาษณ์งาน ตอนนี้คือตื่นเต้นว่าจะได้งานมั้ยอันดับแรก ส่งไปแล้วหลายที่มาก ยังไม่มีการตอบรับมาซักที่
สมาชิกหมายเลข 6693397
คำถามฮิตในการสัมภาษณ์งาน "จงบอก ข้อดี/ข้อเสีย ในตัวคุณ อย่างละ 5 ข้อ" ขอคำตอบสร้างภาพครับ
จัดมาเต็มเลยครับ เค้าให้บอก ข้อดี/ข้อเสีย ของตัวคุณเอง และจงยกตัวอย่างเหตุการณ์ด้วยครับผม ขอบคุณมาก จะไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้แล้ว
Zoroaxter
IT Supports ไม่มีประสบการณ์
สวัสดีครับ ผมจะปรึกษาว่าผมสมัครบริษัทแห่งนึงไปเกี่ยวกับIT Support แล้วที่นี้บริษัทนั้นเขาบอกในใบสมัครว่ารับคนมีประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป แต่บริษัทนั้นเขาก็ส่งเมลมาให
สมาชิกหมายเลข 7794618
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตำแหน่งที่ไม่มีคนสมัครถึงเป้าที่ HR ตั้งไว้นี่ ถ้าเกินเวลาที่กำหนดไว้ในการหาผู้สมัครเค้าจะรับเราเลยมั้ยครับ
สอบถามหน่อยครับ เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาตำแหน่งนึง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดูแล้วคนสมัครน่าจะน้อยถึงน้อยมาก ถ้าเวลาผ่านไปซักระยะนึงหรือเกินกว่าที่ HR ตั้งเวลาไว้ ในกรณีที่เราสอบสัมภาษณ์ผ่าน เค้าจะต้องรอให้มี candidate ถึงเป้าที่ตั้งไว้มั้ยครับ หรือเกินเวลาไปแล้วเค้าก็รับเราเข้าทำงานเลย
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้