ที่ทำงานหักเงินจากเงินเดือนเวลามีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต ทำได้หรือไม่

สวัสดีค่ะ  รบกวนขอปรึกษาเรื่องการจัดการการส่งใบลาเมื่อขาดงานของพนักงานค่ะ • บริษัทได้ตั้งกฎว่าเมื่อพนักงานลางาน เนื่องจากป่วย ให้พนักงานส่งแบบฟอร์มให้กับทาง HR ภายในระยะเวลา 2 วัน เมื่อกลับ

เป็นปัญหาที่ไขไม่เคยออกค่ะ เปิดร้านอาหารอยู่ในจังหวัดหนึ่ง พนักงานแบ่งเป็นสองส่วน คือหน้าร้านกับในครัว บางคนมาทำงานแบบ ทำไปงั้นๆ ไม่ได้ใส่ใจ ล่าสุดพนักงานในครัวทำออร์เดอร์หลุดค่ะ คือทำอาหารออกมาไม่คร

ดูได้เลยงานเชฟ งานครัว อะไรต่างๆ จะภัตตาคาร ร้านอาหาร โรงแรม คือเห็นผู้ชายเยอะกว่าผู้หญิงนะ แม้แต่พวกงานพนักงานเสิร์ฟยังเป็นผู้ชายซะเยอะเลย ขัดกับความเชื่อที่ว่างานพวกนี้คืองานผู้หญิงหรือเหมาะกับผู้หญ

สมัครงาน 3พ.ย.68 เรียกสัมภาษณ์งาน 6 พ.ย.68 เริ่มงาน 9 พ.ย.68 (ทดลองงาน119วัน) เราผู้ไม่มีประสบการณ์เลย ไปสมัครเพราะต้องการใช้เงินจริงๆ ไว้เป็นยังไงจะมารีวิวอีกที ว่าทำอะไรบ้าง ขอแค่ผ่านการทดลองงานไป

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

บริษัท ติดประกาศมาแจ้งพนักงานว่า ให้สแกนนิ้วเข้าออก ตอนพักกลางวันด้วย หากไม่ทำตามจะหักค่าเแรงทั้งวัน ทั้งที่พนักงานพักอยู่ในโรงงาน แค่ลืมสแกนนิ้ว ขากลับ 2 วัน โดนตัดค่าแรง 2 วัน ทั้งที่หัวหน้ายืนยันให

รถเมล์ ขนส่งมวลชนกรุงเทพ ได้มั๊ยครับ ปีหน้าอายุ 18 ครับ ผมไม่ เกณฑ์ทหาร (สด.43/8/9) มี ป.6 ม.3 ม.6 ครับมาสมัครรถเมล์สาย 80(4-43) วัดศรีนวล อู่ วัดไร่ขิง ครับ

สวัสดีค่ะ รบกวนถามผู้รู้นะคะ ในเรื่องของการหักภาษีของพนักงานที่ลาออกระหว่างปีภาษี คือมีเพื่อนที่ลาออก สมมุติว่าลาออกเดือน 10 นะคะ แต่พอตอนได้รับเงินเดือนเดือนสุดท้าย ทางบริษัทกลับหักภาษีไปจนถึงเดือน

ตอนนี้เราเป็นพนักงานราชการค่ะ ก่อนหน้านี้เราใช้สิทธิ์ในการกู้บ้าน ของ ธอส. โครงการประชารัฐ มา 9 แสน ทุกเดือน ธนาคารก็จะหักจากเงินเดือนเราไป แต่สมมติว่า ถ้าตอนนี้ เราอยากจะลาออกจากพนักงานราชการ ไปเป็