บริษัท แบบนี้ ควรทำงานต่อไหม?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล ปัญหาสังคม คุ้มครองผู้บริโภค

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โดยมีรายละเอียดดังนี้
1.เป็น Messenger ของบริษัทรายเดือน แต่วันหยุดให้มา Stan by ทำงาน มีค่าจ้าง 100 บาท/วัน ครึ่งวัน 50 บาท
2.เป็น Admin ทำงาน 8.00-17.00 ค่าล่วงเวลาไม่จ่าย กลับบ้านตรงเวลาโดนดุว่า “ไม่ตั้งใจทำงาน กลับบ้านตรงเวลาตลอด”
เวลามีลูกน้องลาออกเขียนเหตุผลที่ลาออกไม่เคยสนใจ ได้แต่บอกว่า “ไม่อยากอยู่ก็ออกไป เดี๋ยวหาใหม่”
คิดหนูควรทำงานต่อหรือลาออกดีค่ะ

แก้ไขข้อความเมื่อ