หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
มีประกันสังคม ม.33 แต่บริษัทคิดค่าจ้างให้เป็นรายวัน ป่วยเป็นโควิดกักตัว10วัน บริษัทไม่จ่ายค่าแรงในวันลาป่วยนั้น เนื่องจากบริษัทจะจ่ายค่าจ้างตามวันที่ไปทำงานเท่านั้น ทำให้ขาดรายได้ช่วงที่รัษาตัวพอจะมีแนวทางเยียวยาอย่างไรได้บ้างค่ะ ต้องทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่งมาประมาณปีกว่าๆ ทำงานวันละ10ชั่วโมง ได้เงินเดือน11,000 และได้โอทีชั่วโมงละ37บาท แล้วเค้าประกาศรับสมัครพนักนักงานใหม่อีกสาขา เค้าให้เงินเดือน12,000 ซึ่งเค้าไม่ปรับให้พนักง
สมาชิกหมายเลข 7272792
ไม่มีประกันสังคม แต่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์โดนหักเงิน?
สอบถามค่ะ. ทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ร้านไม่มีประกันสังคม( เงินค่าแรงจะออกทุกวันที่15และ สิ้นเดือน จะออก2รอบ) เราเป็นพนักงานประจำ เราป่วยเนื่องจากเป็นไข้หวัด หนาวสั่นปวดหัว จึงขอลาป่วยและได้ไป โรงพย
สมาชิกหมายเลข 9188233
โดนยกเลิกจ้างงาน
เรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน แล้วที่โรงแรมที่เราทำประสบปัญหาจากโควิด ก็เลยให้พนักงานที่ทำอยู่นานแล้ว หยุดโดยไม่ได้ค่าจ้าง.. ส่วนเราเพิ่งไปทำได้เดือนกว่าๆเค้าก็แจ้งกับเราว่าเราไม่ผ่านงานแบบนี้เรา
สมาชิกหมายเลข 5281914
อยากทราบอัตตราค่าจ้างเฝ้าผู้ป่วยที่รพ.วัน300ปกติมั้ยอ้างว่าเราไม่มีแระสบการณ์
คือโดนว่าจ้างให้เฝ้าผู้สูงอายุติดเตียง ตั้งแต่หัวค่ำค่ะถึงเช้า12-13ชม.ผู้ป่วยไม่มีแรงเลยเราต้องเช็ดอึเปลี่ยนแพมเพิส ดูอาการ เช็ดตัว คอยพลิกตัวผู้ป่วย อยากหยุดทำเพราะไม่ได้นอนเลย ปฏิเสธคนไม่เป็น เหนื่อ
สมาชิกหมายเลข 4213029
โรงงานนรก
สวัสดีคับ ผมมีคำถามมาถามพี่ๆ เพื่อนๆ ใน pantip บริษัทที่ผมทำงาน ไม่มีสวัสดีการ ไม่มีประกันสังคม (ซึ่งบางขั้นตอนงานต้องทำงานกับเครื่องจักร) ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง ไม่มีพิเศษใดๆทั้งสิ้น มีแค่เงินเด
สมาชิกหมายเลข 9179795
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
เรียบร้อย!!!! บริษัทดังประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด เหตุประท้วงเงินโบนัส
มีผลตั้งแต่ 6 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
สมาชิกหมายเลข 1049607
ลาพักร้อนแต่ไม่ได้ตังค์
เรามีเรื่องจะระบายค่ะ คือเราแจ้งลาพักร้อนไป 2 วันและได้ลาไปแล้ว พอวันจบ Week ทางซัพแจ้งว่าลาพักร้อนได้แค่ 1 วัน อีกวันจะตัดตังค์เราเป็นลากิจค่ะ เราสามารถทไอะไรได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9152077
ด้วยสถานแบบนี้ covid 19 พนักงานห้างที่โดนสั่งปิด แต่ยังต้องมาทำงาน ไม่ต้องกักตัวอยู่บ้านหรอคะ
ด้วยสถานการณ์โควิด 19ทางภาครัฐออกมาตรการ ให้ปิดห้างสรรพสินค้าเว้นแต่ซุปเปอร์มาร์เก็ต ถึงห้างจะปิดแต่พนักงานยังโดนบังคับให้ไปทำงานอยู่เลยนะคะ ใครโดนบ้าง ไม่ต้องกัก ตัวอยู่บ้านหรอคะ แล้วห้างอื่นที่ไม่ใช
สมาชิกหมายเลข 5395709
บริษัทใช้สัญญาจ้างทำของทั้งที่มีอำนาจบังคับบัญชาได้หรือครับ?
สมาชิกหมายเลข 4748663
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน