หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
มีประกันสังคม ม.33 แต่บริษัทคิดค่าจ้างให้เป็นรายวัน ป่วยเป็นโควิดกักตัว10วัน บริษัทไม่จ่ายค่าแรงในวันลาป่วยนั้น เนื่องจากบริษัทจะจ่ายค่าจ้างตามวันที่ไปทำงานเท่านั้น ทำให้ขาดรายได้ช่วงที่รัษาตัวพอจะมีแนวทางเยียวยาอย่างไรได้บ้างค่ะ ต้องทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคมจ่ายให้มั้ย ถ้าแขนหักต้องหยุดงาน
พอดีแขนหักระหว่างการทำงาน บริษัทไม่ได้ให้เงินชดเชย แพทย์บอกต้องหยุด1เดือน เพราะทำงานเป็นเป้าชกมวย ไม่สามารถทำงานได้ปกติ จึงขาดรายได้ไปทั้งเดือน กรณีนี้ประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 4034654
อุบัติเหตุในงาน
เกิดอุบัติเหตุในงานกระดูกแตกไม่สามารถมาทำงานได้ นายจ้างจ่ายจ้างลาป่วยครบ30วันมาแล้ว แต่แพทย์สั่งหยุดพักต่อ กรณีนี้จะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคมกี่เปอร์เซ็นต์ข
สมาชิกหมายเลข 7042188
ถ้าบริษัทให้หยุดทำงานทุกวันเสาร์ เนื่องจากโควิค บริษัทต้องจ่ายค่าแรงให้ไหม
เนื่องจากที่บริษัทให้หยุดทำงานทุกวันเสาร์ เนื่องจาก สถานการณ์โควิค ตามกฎหมายบริษัทต้องจ่ายค่าแรงให้ไหม เพราะบริษัทแจ้งว่า จะไม่จ่ายค่าแรงให้ ทำให้เราขาดรายได้ไป
สมาชิกหมายเลข 5438137
บริษัทไม่บรรจุประจำ มีประกันสังคมแต่ไม่มีลาป่วย30วัน/ปี
ขอฟังความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกันค่ะ ทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งมา จะ4ปีแล้ว แต่บริษัทยังให้ต่อสัญญาเป็นรายปี ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ ปกติไม่ขาด
หัวใจในแก้ว
พนักงานรายวันเพิ่งเริ่มงานแต่ป่วยไป7วันมีใบรับรองแพทย์บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างไหมครับ
คือว่ามีพนักงานรายวันเพิ่งมาทำงานใหม่ประมาณ 1 สัปดาห์ปรากฎว่าป่วย ลาป่วยไป 7 วันมีใบรับรองแพทย์ พนังงานกลับมาทำงาน แต่สมมติว่าบริษัทไม่ต้องการพนักงานคนนี้แล้วเพ
สมาชิกหมายเลข 1028998
เลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และ ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ประจำปี 2569
เตรียมพร้อมใช้สิทธิของคุณ เลือกตั้งวันอาทิตย์ที่ 27 กันยายน 2569 ลงทะเบียนใช้สิทธิเลือกตั้งได้ตั้งแต่ 1 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569ผ่านเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน SSO P
ฮาลั่น
ประกันสังคมทำงานแบบนี้ไหม
อยากทราบผู้รู้ว่า ประกันสังคมคนไหนเป็นบ้างเรื่องเเจ้งว่างงาน คือว่าออกจากงานตอนสิ้นเดือนมีนาคม เเจ้งว่างงานตอนวันที่ 6 เมษายน ปกติเท่าที่ผมเข้าใจนะครับ อันนี้งด
สมาชิกหมายเลข 9203010
ถ้าในข้อบังคับบริษัท ไม่มีกำหนดเรื่องอายุเกษียณ บริษัทมีสิทธิบังคับให้พนักงานเกษียณอายุเมื่อครบ 60 ได้มั้ย
คือ ผมทำงานกับบริษัทนี้มาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 จะครบกำหนด 20 ปีบริบูรณ์ในวันที่ 30 กันยายน 2566 แต่ว่าผมจะอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ในวันที่ 5 เมษายน 2566 ทาง
สมาชิกหมายเลข 7442206
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน