สวัสดิการที่พนักงานอยากได้มากที่สุดในช่วง WFH คิออะไรกันบ้างคะ

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

พอดีเราเป็น HR มีพนักงานเข้ามาทำงาน บอกว่า ขอไม่ขึ้นทะเบียนประกันสังคม เนื่องจากกลัวว่าเจ้าหนี้จะรู้ว่าทำงานที่ไหน บริษัทจึงคิดว่า จะทำเรื่องหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 3) จากค่าแรงในแต่ละเดือนของพนักงานแทน

เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอมให้wfh ทั้งที่บริษัทอื่นในตึกเดียวกันก็มีคนติดโควิดไปแล้ว ก็ยังจะบังคับให้พนักงานมาทำงาน แล้วบอกว่าหากใครไม่มาจะถูก HR เพ่งเล็ง เพื่อนผมทำเกินไปหรือเปล่าครับ

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

ผู้บริหารบอกว่า ผลประกอบการไม่ดี ต้องใช้จ่ายอย่างอื่นก่อน พนักงานเอาไว้ก่อน(WHAT) แต่ถ้าใครติดปัญหาจะลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้นี่ผิดปกติแบบรุนแรงแล้วใช่ไหมครับ

เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 ​วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ ​แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร

คือในยุคที่ละครคุณธรรมฮิตๆ ที่เนื้อเรื่องชอบเล่าแบบว่าประธานบริษัทฯปลอมตัวมาทดสอบพนักงานใหม่ ประเทศไหนเป็นประเทศแรกที่คิดค้นเนื้อเรื่องแบบนี้