หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอม WFH
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอมให้wfh ทั้งที่บริษัทอื่นในตึกเดียวกันก็มีคนติดโควิดไปแล้ว ก็ยังจะบังคับให้พนักงานมาทำงาน แล้วบอกว่าหากใครไม่มาจะถูก HR เพ่งเล็ง เพื่อนผมทำเกินไปหรือเปล่าครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ไม่ทราบครับ ชีวิตแต่ละคนไม่เหมือนกัน
การตัดสินใจมันมีหลายระดับ บางคนใช้เหตุผล บางคนใช้อารมณ์
เราคงไปตัดสินเขาไม่ได้ว่าทำเกินไปมั๊ย
แต่ไม่ว่าจะตัดสินแบบไหน ต้องรับผลของมัน
ไม่มีถูกหรือผิด
ส่วนเจ้าของบริษัท จะไปโทษเขาก็ไม่ถูกครับ มองกันคนละด้าน
ความคิดเห็นที่ 1
ชีวิตใครชีวิตมันครับ บางคนเค้าไม่อยากเสี่ยงก็ลาออก คนไหนรับความเสี่ยงหรือไม่มีทางเลือกก็ทนทำกันต่อไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มาตรการ Work From Home ย้ายภาระองค์กรมาสู่ประชาชน ?
มาตรการ Work from Home ถูกหยิบมาใช้ในวงกว้างอีกครั้ง เพื่อบรรเทาวิกฤติด้านพลังงาน จากที่ใช้เคยใช้กันมากช่วงเว้นระยะห่างในวิกฤตโควิด-19 และบางช่วงที่มีฝุ่นพิษ แต่ มาตรการนี้ ก็ถูกตั้งคำถามอยู่ไม่น้
สมาชิกหมายเลข 4755513
สิ่งที่จะต้องเผชิญ เมื่อต้อง WFH ระวังค่าใช้จ่ายจะพุ่งปรี๊ด เผยเคล็ดลับ WFH
เมื่อนายกสั่ง ขรก ก็ต้องทำทันทีครับ เปิดค่าใช้จ่ายแฝง WFH ที่คนทำงานต้องจ่ายเอง เมื่อโลกเผชิญความไม่แน่นอน ไม่ว่าจะเป็นโรคระบาด สงครามหรือวิกฤตพลังงาน สิ่งที่กระทบเราไวที่สุดคือ “ค่าครองชีพ&r
สมาชิกหมายเลข 4755513
เราจะกลับไปใกล้เคียงสู่ยุคโควิทมั้ย
ถ้าสงครามการปะทะยังไม่มีวี่แววจะหยุด ผลกระทบด้านน้ำมันอันมหาศาล ซึ่งมีผลกระทบกับไทยแน่นอน เริ่มประกาศให้ข้าราชการ wfh เดี๋ยวบริษัทห้างร้ายก็คงตามมา ร้านค้าของแพงขึ้น คนใช้จ่ายน้อยลง เงินเดือนไม่พอรายจ
F16FALCON
ทำไม hr ต้องทำทรง เหมือนสูงส่ง หยิ่ง เชิ่ดด้วย
คงบางคนหละ ที่หยิ่ง พอได้เป็นhr ทั้งที่ก็พนักงานเงินเดือนเหมือนๆกัน ตำแหน่งนี้ ต้องทำให้คนอยากคุยด้วย กล้าปรึกษา เข้าหาง่าย ไม่ใช่เชิ่ดหน้า
สมาชิกหมายเลข 9279583
ถ้าไม่เล่นโยคะ พิลาทีส แต่ไปนวดแผนไทย กายภาพ แพทย์จีนฝังเข็มครอบแก้ว อะไรพวกนี้ ได้ผมเหมือนกันไหมครับ
เคยไปโยคะ พิลาทีสแล้วรู้สึกไม่ใช่ทาง แต่ยืดเองก็รู้สึกไม่เพียงพอให้หายสนิท เวลาออกกำลังกายมีน้อย ถ้าหมดไปกับเวท คาดิโอ ก็จะไม่มีเวลายืดเลย ส่วนตัวตอนโควิดระบาด ไม่กล้าให้ใครเข้าบ้าน ยกของเองหนั30kg
สมาชิกหมายเลข 6549739
ถาม HR วันลาพักร้อน ถ้าออกช่วงต้นปีจะใช้ไม่ได้เหรอครับ
ผมทำงานในบริษัทมา 4 ปี ได้วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ตัดทุก 30 ธ.ค.) ทุกปีใช้หมดเพราะทบไม่ได้ ขณะนี้ผมลาออกจากบริษัท มีผลเดือน มีนาคม ผมจึงยื่นพักร้อนไปจนครบทั้ง 6 วันตามที่ได้สิทธิ์ทุกปี แต่ HR แจ้งว
สมาชิกหมายเลข 1854719
รีวิวประสบการณ์เด็กจบใหม่ได้งานช่วงโควิด...แต่ไม่ได้ดีเหมือนที่คิด
เข้าเรื่องเลยเเล้วกัน เริ่มจากเป็นเด็กจบใหม่ในปี 2564 ก่อนจะจบปีนี้อยากเเชร์เรื่องราวที่ได้พบเจอมาในช่วงการหางานทำในช่วงโควิดกำลังระบาด จขกท.จบมอ ที่อยู่ฝั่งธนในเครือสามพร
bupbunbe
❄️ ทำไมพอเข้าฤดูหนาว… COVID-19 ถึงกลับมาระบาดอีก?
ช่วงปลายปีถึงต้นปี หลายคนคงเริ่มได้ยินรอบตัวว่า “คนใกล้ตัวติดโควิดอีกแล้ว” “อาการเหมือนไข้หวัด แต่ตรวจแล้วขึ้นสองขีด” ทั้งที่เรารู้สึกว่า โควิดเหมือนจะเงียบไปแล้ว แต่พอเข้าฤดูห
สมาชิกหมายเลข 9211966
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอม WFH