หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอม WFH
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอมให้wfh ทั้งที่บริษัทอื่นในตึกเดียวกันก็มีคนติดโควิดไปแล้ว ก็ยังจะบังคับให้พนักงานมาทำงาน แล้วบอกว่าหากใครไม่มาจะถูก HR เพ่งเล็ง เพื่อนผมทำเกินไปหรือเปล่าครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ไม่ทราบครับ ชีวิตแต่ละคนไม่เหมือนกัน
การตัดสินใจมันมีหลายระดับ บางคนใช้เหตุผล บางคนใช้อารมณ์
เราคงไปตัดสินเขาไม่ได้ว่าทำเกินไปมั๊ย
แต่ไม่ว่าจะตัดสินแบบไหน ต้องรับผลของมัน
ไม่มีถูกหรือผิด
ส่วนเจ้าของบริษัท จะไปโทษเขาก็ไม่ถูกครับ มองกันคนละด้าน
ความคิดเห็นที่ 1
ชีวิตใครชีวิตมันครับ บางคนเค้าไม่อยากเสี่ยงก็ลาออก คนไหนรับความเสี่ยงหรือไม่มีทางเลือกก็ทนทำกันต่อไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีบริษัทใครยังให้พนักงาน working from home อยู่บ้างคะ ขอแบบที่ก่อนหน้าโควิด ต้องไปทำงานที่อ๊อฟฟิศทุกวัน
ไม่ทราบตอนนี้ยังมีที่ทำงานใคร ยัง encourage ให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน working from home อยู่บ้างคะ ขอแบบที่ปกติถ้าไม่มีโควิด หรือก่อนหน้าโควิด จะต้องไปลงชื่อแสกนนิ้วหรือตอกบัตรเข้างานในอ๊อฟฟิศต
สมาชิกหมายเลข 5971412
เจออีก 1 พนักงานตึกหรูกลางกรุง สาธร ซิตี้ ทาวเวอร์ ติดโควิด
เจออีก 1 พนักงานตึกหรูกลางกรุง สาธร ซิตี้ ทาวเวอร์ ติดโควิด วันที่ 25 ธันวาคม 2563 - 16:32 น. https://www.matichon.co.th/covid19/news_2500693 เจออีก 1 พน
sanshiro2
บริษัทแจ้งรับเข้าทำงาน แต่วันไปจริงกลับบอกไม่รับ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ยคะ
เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน
สมาชิกหมายเลข 9100431
ติดโควิด กักตัวยังไม่ถึง 10 วัน ตรวจ ATK ยังขึ้น 2 ขีดแต่ HR ให้กลับไปทำงาน และหักเงินเดือน มีใครโดนแบบนี้ไหม
ที่บริษัทให้พนักงานกลับไปทำงานทั้งๆที่ยังมีอาการไอ ไม่ค่อยได้กลิ่น และ ATK ขึ้น 2 ขีดอยู่ ใบรับรองแพทย์ให้หยุด 10 วัน ที่ลาป่วยไปก็โดนหักเงิน มีบริษัทอื่นๆเป็นแบบนี้ไหม ถ้าไปก็กลัวแผร่เชื้อให้คนอื่นอี
สมาชิกหมายเลข 959341
ที่ทำงาน (ซึ่งมีมาตราการ WFH) แต่หัวหน้างานมอบหมายให้เข้าออฟฟิศ และเดินทางไปพบคน 5 คน ในช่วงโรคระบาดโควิดคนเดียว ทำไงดี
เราทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ ในมหาวิทยาลัยมีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง (มหาวิทยาลัยดัง เอ่ยชื่อไปใครก็รู้จัก) ซึ่งที่ทำงานเราสั่งให้พนักงานทุกคนหยุด work from home ตั้งแต่วันที่ 23 มีนาคม - 30 เมษายน 2563&nb
ทอรักถักฝัน
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
ทำไมยังมีคนเข้าใจว่าพนักงานรายวัน ลาป่วยแล้วจะไม่ได้เงิน?
ข้าพเจ้าเป็นพนักงานรายวัน ทำงานวันละ 11 ชม. ได้เงินวันละ 650 กว่าบาท ครั้งหนึ่งติดโควิด-19 บริษัทให้กักตัว 7 วัน แล้วให้ตรวจ atk อีกรอบ 
สมาชิกหมายเลข 7165572
โควิดระบาดหนัก!! บริษัทให้ไปแจกน้ำกับ บคก ของ จฬภ เพื่อแลก วัคซีน ? มีเสียง แต่ออกเสียงไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 5264396
บริษัทหรือผู้ประกอบการใดบ้าง มีมาตรการดีๆ ช่วยเหลือลูกจ้าง พนักงาน ช่วงโควิด-19 นี้บ้างครับ
ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ เป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งใจกลางเมือง กรุงเทพฯ ครับ ช่วงโควิด-19 นี้ ต้อง WFH อยู่ที่บ้าน ซึ่งได้รับฟังสื่อต่างๆ เพื่ออัพเ
สมาชิกหมายเลข 5827023
WFH ในช่วงโควิด
อยากทราบในมุมมองของบริษัทว่า ในช่วงที่ประกาศให้ wfh เนื่องจากสถานการณ์โควิด หากบ้านของพนักงานอยู่ในพื้นที่เสี่ยงมาก ที่อันตรายถึงขนาดรู้สึกไม่ปลอดภัยในการที่จะต้องออกไปซื้อของเพื่อนำมาประกอบอาหาร แต่
I have a great mom
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพื่อนผมลาออกจากงานเนื่องจากบริษัทไม่ยอม WFH