หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมัครงานบริษัทคอลเกต
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
เราสนใจอยากสมัครงาน อยากทราบ work life balance การเดินทาง สวัสดิการ เรามีครอบครัวแล้ว เลยอยากทราบว่าวัฒนธรรมองค์กรเหมาะไม๊
ปล เป็นตำแหน่งวางแผนการตลาดค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความเป็นมาตลาดชุมชนโรงเรียน 20000 แห่ง
“อาหารกลางวัน” ของสุขวิช: สวัสดิการที่เปลี่ยนโฉมโรงเรียนไทย 1. ไม่ใช่แค่ “ข้าวกลางวัน” แต่คือ “คุณภาพชีวิตเด็กไทย” ในปี 2538–2540 ขณะดำรงตำแหน่งรองนายกรัฐม
สมาชิกหมายเลข 8476989
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
บริษัท คอลเกต ปาล์มโอลีฟ เป็นอย่างไรบ้าง
ฝากแชร์ประสบการณ์หน่อยค่ะ สัปดาห์หน้าจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่งเกี่ยวกับ sales back officeg วัฒนธรรมองค์กร เงินเดือน Structure ต่างๆ การทำงาน Work life balance การเดินทาง
สวนเด็ก
ใครเคยทำงานตำแหน่ง sales traditional trade ของcpf บ้างไหมครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ ใครเคยทำงานตำแหน่ง sales traditional trade ของcpf บ้างไหมครับ พอดีมีเจ้าหน้าที่ติดต่อมา ถ้ามองในมุมมองของเด็กใหม่ถือว่าเงินเดือนค่อนข้างสูง แต่ต้องมีการย้ายไปอยู่ต่างจังหวัด อยา
สมาชิกหมายเลข 2481520
วางแผนจะลาออกในปีหน้า ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำสำหรับแผนการลาออกของเราหน่อยค่ะ เราคิดว่าเราหนักใจกับเรื่องนี้ คิดเรื่องนี้มามากจนอยากแชร์กับใครสักคน แผนการลาออก เราวางแผนว่าจะลาออกในปีหน้า โดยที่พอหลังปีใหม่ปุ๊บ เราจะให้เว
สมาชิกหมายเลข 3813930
โดนจับย้ายทีมโดยไม่ถามความสมัครใจ อยู่ต่อหรือลาออกดี
เรื่องก็คือว่าวันนี้อยู่ดี ๆ หัวหน้าทีมกับหัวหน้า hr ก็เรียกเราไปคุยว่าจะให้เราย้ายไปอยู่อีกทีมนึง เนื่องจากมองว่างานตำแหน่งเรามีความคาดหวังจาก ceo สูง และต้องการระดับซีเนียร์มาทำ ซึ่งเราเป็นเด็กจบใหม
สมาชิกหมายเลข 6650676
field operator pressure pumping ของ baker hughes เป็นยังไงบ้างครับ ใครพอจะรู้ไหมครับ
งานดีไหมครับ การเติบโต สวัสดิการ เงินเดือน การปรับ work life balance
เซ็นคู
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมัครงานบริษัทคอลเกต
ปล เป็นตำแหน่งวางแผนการตลาดค่ะ