หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท คอลเกต ปาล์มโอลีฟ เป็นอย่างไรบ้าง
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
การตลาด
การบริหารจัดการ
ฝากแชร์ประสบการณ์หน่อยค่ะ สัปดาห์หน้าจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่งเกี่ยวกับ sales back officeg
วัฒนธรรมองค์กร
เงินเดือน
Structure ต่างๆ
การทำงาน
Work life balance
การเดินทาง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บ.คอลเกต ปาล์มโอลีฟ VS บ.คาโอ อินดัลเตรียล
บ.คอลเกต ปาล์มโอลีฟ VS บ.คาโอ อินดัลเตรียล ที่อมตะนคร บริษัทไหนดีกว่ากันค่ะ 1.โบนัส 2.รายได้ 3.องค์กรแห่งการเรียนรู้ เนื่องจากได้มีการติดต่อมาให้ไปสัมภาษณ์งานค่ะแต่วันเดียวกันเลย
สมาชิกหมายเลข 908555
ขอบคุณบริษัทคอลเกต-ปาล์มโอลีฟ(ประเทศไทย)จำกัด
เริ่มเลยนะ คือว่าเราซื้อยาสีฟันคอลเกตโททอลแบบกล่องแพ็คคู่มา พอแกะมาจะใช้หลอดมันแตก เราก็เฮ้ยอะไรวะเนี่ย ก็เอาสก๊อตเทปมาพันๆ กะว่าไม่เปนไรใช้ๆไปก็ได้มั้ง ทีนี้มานั่งคิดไปคิดว่าว่าเอ๊ย มันไม่ใช่ความผิด
แสงสุดท้ายปลายทาง
มาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานกัน ที่ไหนมันสุด ที่ไหนโหดที่สุดครับ คัดยังไงบ้าง?
ผมขอเล่าของผมก่อนเลย..ปีที่แล้วมีโอกาสไปสมัครบริษัทฝรั่งยักษ์ใหญ่แห่งนึง มีการคัดอยู่สี่รอบครับ รอบแรกข้อเขียน รอบสองสัมภาษณ์กับคนไทย รอบสามสัมภาษณ์กับคนฝรั่ง รอบที่ต้องไปจับกลุ่มทำเคสกันเป็นภาษาอั
สูงยาวเข่าดี
พนักงานขาย บริษัท คอลเกต-ปาล์มโอลีฟ จำกัด
นี่คือกระทู้แรกของผม ผิดพลาดประการใดต้องขออภันด้วยครับ คือผมสนใจตำแหน่งงานพนักงานขาย บริษัท คอลเกต-ปาล์มโอลีฟ จำกัด ครับ แต่รู้สึกกังวลหลายเรื่องครับ เช่น บริษัทบอกเงินเดือนเฉลี่ย 18,000-25,000 บาท (ผ
สมาชิกหมายเลข 1999796
สมัครงานบริษัทคอลเกต
เราสนใจอยากสมัครงาน อยากทราบ work life balance การเดินทาง สวัสดิการ เรามีครอบครัวแล้ว เลยอยากทราบว่าวัฒนธรรมองค์กรเหมาะไม๊ ปล เป็นตำแหน่งวางแผนการตลาดค่ะ
ปิ่นโตหวาน
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม องค์กรไทยต้องเร่งพัฒนาระบบดูแลคนรุ่นใหม่ให้ตอบโจทย์ พนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วา
สมาชิกหมายเลข 2933266
คำว่า “Avengers การเงิน” มีใครเขาเรียก หรือ แต่งตั้งกันเอาเอง ?😁😁
พวกเขาถูกเรียกขานว่า Avengers การเงิน กลุ่มของพวกเขา ประกอบด้วย ท๊อป - จิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Bitkub ผู้ที่นักลงทุน – คนรุ่นใหม่ไม่มีใครไม่รู้จัก ชายผู้ทำแต่งาน ไม่เคยซื
สมาชิกหมายเลข 2933266
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
องค์กร แบบไหนอยู่เเล้วสบายใจน๊าาา
สำหรับการทำงาน ร่วมกับ องค์กรขนาดใหญ่ องค์กรขนาดกลาง องค์กรขนาดเล็ก องค์กรครอบครัว(5555) พี่ๆ คิดว่า องค์กรเเละวัฒนธรรม เเบบไหน เราอยู่เเล้วสบายใจมากกว่า กัน เเละเเตกต่างกันยังไงบ้างคะ ... &nb
สมาชิกหมายเลข 8573878
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
การตลาด
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท คอลเกต ปาล์มโอลีฟ เป็นอย่างไรบ้าง
วัฒนธรรมองค์กร
เงินเดือน
Structure ต่างๆ
การทำงาน
Work life balance
การเดินทาง