หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน8,000บาท หยุด 2 วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องจะมาหารือ เราทำงานเฟรนชายให้เจ้านายค่ะ เงินเดือน8,000บาท หยุดได้2วัน ถ้าไม่หยุด ได้วันละ500 ก็คือถ้าทำงานทุกวันไม่หยุดได้9,000บาท ค่าคอมอีกนิดดดดดดหน่อย
ลากิจ ลาป่วยได้ไม่เกิน2วัน หักวันละ 300บาท
หากลาเกินนี้หักวันละ500บาท เราตกใจมาก เพราะค่าแรงเราเฉลี่ยวันหนึ่งไม่ถึง300 แต่แค่จะมาสอบถามว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะยังทำงานนี้ต่ออีกไหมค่ะ 🙏🙏🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน โดนหักเงินวันละ 500 บาท
ขอสอบถามหน่อยครับ ปกติตามกฎหมาย ลาป่วย 1-2 วันไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ใช่ไหมครับ แล้วถ้าลาป่วยหนึ่งวัน แล้วบริษัทจะเอาใบรับรองแพทย์ ถ้าไม่ให้จะหักเงิน แบบนี้ทำไงได้บ้างครับ ปกติถ้าลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อ
deaw963
อัพเดทรายได้ ขี่ GRAB FOOD ปี 2565 หลังเลิกงาน 18:00-22:00น. รายได้ 300-500 ต่อวัน เพื่อนๆ RIDER ได้เท่าไหร่กันบ้าง?
เริ่มจากที่บ้านไม่มีมอเตอร์ไซด์ อยากได้ใหม่ ผมกับแฟนทำงานประจำรายได้รวมกัน 30,000 ก็ยังไม่พอใช้ เพราะเพิ่งซื้อรถป้ายแดงมา ค่างวด 9,000 รายจ่ายค่าไฟ ต่าน้ำ ค่ากิน ค่าสาธารณูปโภคต่างๆเพียบเลย เลย
สมาชิกหมายเลข 2231919
การหักเงิน ค่าจ้าง?
สวัสดีค่ะ คือหนูอยากถามว่า เจ้านายหักเงินถูกไหมคะ คือ หนูลางานกับเจ้านาย พร้อมส่งใบแพทย์ที่หมอ นัดแม่ ส่งไปในไลน์ให้เจ้านาย ว่าหนูลางานพาแม่ไปหาหมอ ไม่มีใครไปแทนได้ แล้วพอเงินออก โดนหัก 300 จาก 4,50
สมาชิกหมายเลข 3635173
ค่าแรงไม่ถึง 300 (ทำงานมาปีกว่า) แล้วยังไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ คุณจะ...
เนื่องมาจากเป็นบริษัท ฯ ที่เหมือนบริษัทฯ (งงไหม) ระบบ ระเบียบ ก็มี เเต่ผู้บริหารเป็นคนมีอายุแล้ว (อายุ55+) ดิฉันเข้ามาสมัครในตำแหน่ง "พนักงานธุรการ" และดิฉันได้ทำงานในตำแหน่ง "พนักงานก
สมาชิกหมายเลข 2178300
ม.เกษตร เดือด เปลี่ยนอุโมงค์เกษตรเป็นทางด่วน
“ม.เกษตร”เดือด! เปลี่ยนอุโมงค์เกษตรเป็นทางด่วน *อัดยับ“กระทรวงคมนาคม”ไม่เคยหารือปรับแบบ *หนทางเดียวถ้าจะสร้างทางด่วนต้องมุดดินเท่านั้น*ต้อนรับ“รถไฟฟ้าสายสีน้ำตาล”ผ่
สมาชิกหมายเลข 8026542
สวัสดิการแบบนี้โหดไหม ?
- เบี้ยขยัน 2 เดือน 600 ( 2 เดือนจ่าย / 1 ครั้ง ,,ถ้าวันสุดท้ายของเดือนที่ 2 คุณแสกนนิ้วสาย 1 นาที เป็นอันว่า อดไปละกัน ) - โบนัส 1 เดือน (สมมุติเงินเดือนคุณ 15000 เท่ากับว่า 1ปี คุณมีสิทธิ์ได้รับโบนั
Luo zi wei
กฏของบริษัทไหน เคร่งขนาดนี้ไหมคะ
งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 7645348
ดราม่าบริษัทไดกิ้น
"ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศ ใน "คู่มือพนักงาน" ว่าจะให้พนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 10 ปี โดยไม่เคยมาสาย ไม่เคยลาหยุด ไ
สมาชิกหมายเลข 8477587
สอบถามเรื่องสวัสดิการวันลาของบริษัทค่ะ
จขกท เคยทำงานบริษัทเอกชนที่แรกมา 2 ปี พอย้ายมาที่ใหม่ก็เอกชนเหมือนกัน แต่สวัสดิการวันหยุดที่นี่ค่อนข้างไม่ดีมากๆ เช่น ถ้าป่วยต่อให้ป่วยมากหรือน้อยต้องมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น จึงจะให้หยุดโด
สมาชิกหมายเลข 3642844
มาแชร์วิธีการใช้จ่ายและเก็บออม ของตัวเองวัย35ปี ในฉบับของตัวเอง (WFH)
จริงๆผมเก็บแบบนี้มาหลายปีแล้วนะครับ ตั้งแต่เริ่มทำงาน แต่พอทำเริ่มมีอายุงานมากขึ้น มีประสบการณ์ ทำให้สามารถมีรายรับเพิ่มขึ้นและมีเก็บมากขึ้นตามกันมาครับ หลังจากยอดเงินเดือนเข้า ประจำวันที่ 29/09/2568
สมาชิกหมายเลข 3079878
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน8,000บาท หยุด 2 วัน
ลากิจ ลาป่วยได้ไม่เกิน2วัน หักวันละ 300บาท
หากลาเกินนี้หักวันละ500บาท เราตกใจมาก เพราะค่าแรงเราเฉลี่ยวันหนึ่งไม่ถึง300 แต่แค่จะมาสอบถามว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะยังทำงานนี้ต่ออีกไหมค่ะ 🙏🙏🙏