จริงมั้ยคะที่พนง.ขี้บ่นมักได้เพิ่มเงินเดือน/ตำแหน่ง

ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........ 1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน  ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด  เมื่อสอบถามทาง

ตอนนี้เรารู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันค่อนข้างเยอะเหมือนเราต้องทำหลายอย่างในตำแหน่งเดียว ก็เลยรู้สึกพอทำอะไรหลายๆอย่างพร้อมกันเราเริ่มคิดงานไม่ออก เริ่มหมดไฟเลยอยากจะลาออกจากงาน แต่พอได้คุยกับเจ้านาย เขาก็

ทำไมคนที่ขี้ประจบ  คอยเสี้ยมเจ้านายเอาคนนั้นคนนี้ไปฟ้อง เรื่องคุยเล่นกันเองก็ฟ้อง เรื่องส่วนตัวของเพื่อนก็ฟ้อง  เจริญก้าวหน้าดีจัง แบบนี้เป็นวิถีที่ควรปฏิบัติของคนอยู่เป็นหรอ?   บา

เพื่อนร่วมงานชอบทำงานสร้างภาพ แต่ไม่ทำเนื้องานจริงๆ แถมหัวหน้าก็ชอบ เพราะจะได้ไปสร้างภาพกับเจ้านายอีกทีนึง จะสู้กับคนพวกนี้ได้ยังไง กลายเป็นเราถูกมองว่าไม่ทำงานไปเลย

คือตั้งใจแค่ทำงานเล็กๆของตัวเองให้ดี  ได้เป็นแค่พนงอาวุโส หรือหัวหน้าแผนกเล็กๆก็พอ เพราะความสามารถน้อยด้วย และไม่อยากเครียดหรือรับผิดชอบเยอะ กะว่าเอาแค่เล็กๆให้ดีให้มีคุณภาพพอแล้ว ไม่อยากได้ตำแหน

ผมสังเกตเห็นว่า มีมนุษย์เงินเดือนมากมาย ชอบบ่นว่า เงินเดือนน้อย ไม่ค่อยได้หยุด เงินเดือนใช้ไม่พอ เจ้านายไม่ดี เพื่อนร่วมงานไม่เอาไหน ตำแหน่งไม่ก้าวหน้า ไม่ค่อยได้อัฟเงินเดือน และอีกหลายเหตุผล บางค

ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ

เป็นโควิดแต่ไม่อยากหยุดไปทำงานปกติ แล้วถูกหัวหน้าไล่ให้กลับบ้านใช้ลาป่วย ตามกฎหมายบริษัทสามารถบังคับพนักงานให้ใช้ลาป่วยได้ไหมครับ?