จริงมั้ยคะที่พนง.ขี้บ่นมักได้เพิ่มเงินเดือน/ตำแหน่ง

เจ้านายที่ระดับสูงกว่านั้นชอบหรือเปล่า ที่หัวหน้าคนนี้ทำงานเก่ง  แม้ว่าเบื้องหลังมาจากการพูดจาไม่ดี  ใช้อำนาจที่มีกดดันลูกน้อง ทำร้ายสุขภาพจิตลูกน้องทำงานไม่มีความสุข

ทำไมคนที่ขี้ประจบ  คอยเสี้ยมเจ้านายเอาคนนั้นคนนี้ไปฟ้อง เรื่องคุยเล่นกันเองก็ฟ้อง เรื่องส่วนตัวของเพื่อนก็ฟ้อง  เจริญก้าวหน้าดีจัง แบบนี้เป็นวิถีที่ควรปฏิบัติของคนอยู่เป็นหรอ?   บา

เราทำงานที่นี่มาราวๆ 3 ปีกว่าแล้วค่ะ ตำแหน่งตอนนี้เป็น Supervisor มีลูกทีม 6 คน (รวมเราเป็น 7) และตอนนี้บริษัทกำลังจะขยายและรับพนักงานเพิ่มในหลายตำแหน่งค่ะ วันนี้มีรับสมัครงานเป็นทางการ แล้วเราไปเห็นเ

เราทำงานอยู่บริษัทนี้มาประมาณ 4 ปีแล้ว และก็รู้สึกว่ามันไม่มีการเติบโตก้าวหน้า งานค่อนข้างเฉยชา เป็นการทำงานแบบจับฉ่าย เงินเดือนก็ปรับขึ้นเฉลี่ยประมาณปีละ 3% เอาง่าย ๆ คือทำงานมา 4 ปี เงินขึ้นมาแค่ประ

สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาสอบถามและขอกำลังใจมากๆค่ะ มีแพลนจะลาออกอยู่แล้วแต่อีกหลายเดือนเลยแต่ตอนนี้มันแทบทนไม่ไหว   เรื่องมีอยู่ว่าเรามีทำงานสายงานที่ต้องใข้ความคิดเน้นขาย และเน้นสร้า

ทุกวันนี้การทำงานเป็นลูกจ้างแทบจะหาความยุติธรรมไม่ได้เลย บางที่ตำแหน่งนั้นมีคนเดียว พอลางานกลายเป็นว่าผิดที่ทำให้ตำแหน่งอื่นมาทำแทน บางที่ทำงาน6วันต่อาทิตย์ ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์ด้วย แถมเป็นรายวัน ถ้

ถ้าคุณได้เปลี่ยนงานหรือเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน แต่มีลูกน้องเป็นแฟนเก่า คุณจะรู้สึกอย่างไรและทำอะไรกันบ้างครับ...???

"จุดที่เราจะต้องปรับคือตำแหน่งหน้าเป้าเพราะมีตัวเลือกค่อนข้างน้อย" เห็นโค๊ชคีย์บอร์ดบ่นตั้งแต่ชิงแชมป์เอเชียรอบคัดเลือกแล้วว่า หน้าเป้าทำไมมีแค่ 2 ตอนนี้โค๊ชทีมชาติไทย ชุดซีเกมส์ (ย้ำ โค๊ชที