หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามว่า บริษัทต้องดูแลมั้ย
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานในองค์กรติดเชื้อ แต่ให้พนักงานออกค่าใช้จ่ายในการจัดหายาฆ่าเชื้อมาพ่นเอง มาตรการช่วยเหลืออะไรก็ไม่มี บริษัทใหญ่ซะเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตัดวันหยุดประจำสัปดาห์ออกแล้วเปลี่ยนเป็นลาหยุดไม่ได้รับค่าจ้าง ทำได้มั้ย?
ผมไม่ค่อยทราบเรื่องกฏหมายแรงงานเท่าไหร่ แต่สงสัยครับว่าสถานประกอบการที่พนักงานมีวันหยุดประจำสัปดาห์ (ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์แบบออฟฟิศ) แล้วทางสถานประกอบการตัดวันหยุดนั้นทิ้งไปแล้วให้เปลี่ยนเป็นหยุดโดยไ
สมาชิกหมายเลข 2463966
อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า
ใกล้เข้ามาทุกขณะแล้ว งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็มไปด้วยความสนุก อาหารบุฟเฟต์ ไฟสลัว บนเวทีมีดนตรีสด หรือดีเจเปิดเพลงฮิตดังไปทั่วฟลอร์ พนักงานใส่ชุดที่ดูดีที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
สอบถามสวัสดิการ พนักงานด้านคอมพิวเตอร์ ธกส และวัฒนธรรมองค์กร
พอดี หนูสอบพนักงานด้านคอมพิวเตอร์ 4 ได้ที่ ธกส สำนักงานใหญ่บางเขน ค่ะ ตอนนี้อยากทราบถึงวัฒนธรรมขององค์กร ว่าทำงานยังไง เครียดมากมั้ย อีกอย่างอยากเทียบสวัสดิการกับที่ปัจจุบัน ด้วยว่าดีกว่ามั้ย การเติบโ
สมาชิกหมายเลข 726572
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
ประกันสังคมโควิด-9ให้เงินเฉพราะคนตกงาน/แล้วคนที่ทำงานถูกหักเงินเดือน/สวัสดิการโดนตัดหมดพอมีทางไหนช่วยมั้ง?
-พอที่ดีที่ทำงานมีมาตรการหักเงินเดือนพนักงานจาก12,000หักคนละ4600เหลือใช้เดือนละ7,400 รถรับ-ส่งบริษัทก็งดวิ่งทำให้ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานเองอีก โอทีก็ถูกตัด ปกติเงินเดือนก็น้อยรับเต็มก็ไม
สมาชิกหมายเลข 5460009
แมวไม่ฉี่ สวนแบบไม่ค้างท่อแล้วก็ยังไม่ฉี่
สอบถามค่ะ แมวเราไม่ฉี่ไปพบหมอแล้ว หมอสวนฉี่ให้ออกมาปนเลือด หมอไม่ได้ค้างท่อไว้ ให้ยาขยายท่อปัสสวะมากับยาฆ่าเชื้อ ยาแก้อักเสบ หมดบอกให้รอ3วันถ้ายังไม่ฉี่ให้มาค้างท่อ (ปีที่แล้วน้องก็เป็นค่ะ ค้างท่อไว้7
สมาชิกหมายเลข 7510478
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
พนักงานที่เสี่ยงติดเชื้อ Covid-19 นายจ้างสั่งหยุดโดยให้ใช้ สิทธิลาป่วย แล้วโดนหักคะแนน ผิดกฏหมายหรือไม่ครับ
จากกรณี ที่ว่าเมื่อพบพนักงานติดเชื้อ Covid-19 ในองค์กร และเพื่อนพนักงานที่ใกล้ชิด เป็นกลุ่มเสี่ยงที่นายจ้างประเมินแล้วว่าต้องหยุดกักตัว อย่างน้อยเป็นเวลา 7-14 วัน เมื่อนายจ้างกำหนดให้ใช้สิทธิการ
สมาชิกหมายเลข 3628519
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามว่า บริษัทต้องดูแลมั้ย