หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับลูกน้องที่พอหัวหน้าไม่อยู่แล้วชอบไปนั่งโต๊ะหัวหน้า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
คิดยังไงกับลูกน้องที่พอหัวหน้าไม่อยู่แล้วชอบไปนั่งโต๊ะหัวหน้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับลูกน้อง ที่ไปกินข้าวกลางวัน กับหัวหน้าคะ?
คิดยังไงกับลูกน้อง ที่ไปกินข้าวกลางวัน กับหัวหน้าคะ?
Kazuto
มีที่ไหนบ้างหัวหน้ามาทำงานตอเช้าเเล้วอารมณ์เสียใส่ลูกน้องแบบไม่มีเหตุผล?
มีที่ไหนบ้างหัวหน้ามาทำงานตอเช้าเเล้วอารมณ์เสียใส่ลูกน้องแบบไม่มีเหตุผล คืองงมาก?
สมาชิกหมายเลข 5474510
จะอยู่ยังไงกับหัวหน้าที่ชอบด่าเวลาคนเสนอความเห็นครับ
คือหัวหน้าแบบพอคนเสนอความเห็นที่ไม่ตรงกับความคิดตัวเองก็ด่า สุดท้ายเวลาเข้าประชุมก็มีแต่หัวหน้าพูดอยู่คนเดียว แล้วก็มาบ่นว่าลูกน้องไม่เสนออะไรใหม่ๆ พอเสนอก็โดนด
สมาชิกหมายเลข 2879784
มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งทำงานเก่งแต่ชอบระเบิดอารมณ์ออกมา
มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งทำงานเก่งแต่ชอบระเบิดอารมณ์โวยวายออกมาเวลาทำอะไรไม่ตรงใจ คิดว่าถ้าเราเก่งแล้วเป็นคนแบบนั้นไม่เอาดีกว่า เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรครับ
it4prasit
รู้สึกอย่างไงบ้างครับ ที่หัวหน้างานชอบเอาของเหลือจากการกินแล้วมาฝาก
รู้สึกอย่างไงบ้างครับ ที่หัวหน้างานชอบเอาของเหลือจากการกินแล้วมาฝาก
สมาชิกหมายเลข 3263072
ช่วงทดลองงาน3เดือนควรขาดงานหรือไม่
วันนี้มีคำถามมาถามเพื่อนๆในพันทิปครับ มีเหตุการณ์ดังนี้จึงอยากถามความเห็นเจ้าของธุรกิจ หัวหน้างาน HRและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ว่าคิดเห็นอย่างไรกับการลางาน หรือมาสาย
สมาชิกหมายเลข 5065650
ทนทำงานที่ Toxic กันนานสุดกี่ปี
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามว่าคนส่วนใหญ่ที่ต้องทนทำงานที่ Toxic โดนจ้องจับผิดกับเรื่องประปรายความผิดเล็กน้อยที่แม้ว่าจะยิ่งปรับปรุงตัวดีขึ้นแต่กลับโดนตำหนิหนักกว่า
สมาชิกหมายเลข 1333297
ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี สาย data engineer ขึ้น senior เรียกเงินเท่าไหร่ดี?
ผมมีประสบการณ์ 3 ปีในการทำงาน ผมกำลังจะเรียก offer จากบริษัทนึง ผมเรียกไปประมาณ 70k น้อยเกินไปไหมครับ?? ปล. เพราะเท่าที่ Research มา มันอยู่ประมาณ 80-100k
สมาชิกหมายเลข 8733349
เด็กจบใหม่ก็น่าห่วงขนาดเรียนจบจุฬาตกงานเกินครึ่ง
ดู tt หมอจบใหม่จากจุฬาทำคลิปไว้จากการสำรวจของจุฬา เด็กเรียนจบในปี 2569 ตกงานเกินครึ่งมีคณะที่ได้งานทำในจุฬาเกือบทุกคนคือ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัช บ้านเราเศรษฐกิจ
สมาชิกหมายเลข 9209067
เด็กฝึกงาน GEN Z นี่เขาไม่ได้อยากมาฝึกงานจริงๆใช่ไหมครับ รู้สึกความรับผิดชอบต่ำมาก
คือ ผมคนเจน Y นะครับทำงาน ณ ออฟฟิสแห่งหนึง มีหน้าที่อยู่ในระดับที่เป็นคนคอยดูแล รับเด็กฝึกงาน เซ็นเอกสารรับเด็กฝึกงาน หรือ รับรองจบฝึกงานให้ได้ ซึ่งก็รับและดูแล
คนจริงต้องละลาย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับลูกน้องที่พอหัวหน้าไม่อยู่แล้วชอบไปนั่งโต๊ะหัวหน้า