ออกตัวก่อนว่าผมไม่ได้ทำงานบริษัทนะครับ จึงมีความสงสัยว่า....
ทำไมหลายๆบริษัทถึงรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถหลายด้าน แต่ให้เงินเดือนต่ำจังครับ ทั้งๆที่บริษัทก็ยังมีรายได้ ผมสงสัยมาก เป็นมาก่อนโควิดแล้วด้วย
แล้วการกำหนดเงินเดือนมาจากอะไร ใช้อะไรเป็นเกณฑ์ แล้วการปรับเงินเดือนขึ้นต้องใช้เวลาทำงานนานแค่ไหนแล้ววัดจากอะไรครับ
แล้วทำไมถึงยังมีคนสมัครล่ะครับ ถ้าเกิดไม่มีคนไปสมัคร เค้าจำปรับเงินเดือนขึ้นมั้ยครับ
แล้วบริษัทใหญ่ๆอย่างเช่นพวก ปตท. โตโยต้า ฮอนด้า หรือพวกบริษัทต่างชาติที่มีสาขาที่ไทย ที่รับสมัครคนไทยทำงานเงินเดือนเริ่มต้นต่ำเหมือนกันมั้ยครับ ถ้าต่ำมันต่ำเพราะค่าแรงคนไทยต่ำหรอครับ
ทำไมเงินเดือนประเทศไทยถึงต่ำ
ทำไมหลายๆบริษัทถึงรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถหลายด้าน แต่ให้เงินเดือนต่ำจังครับ ทั้งๆที่บริษัทก็ยังมีรายได้ ผมสงสัยมาก เป็นมาก่อนโควิดแล้วด้วย
แล้วการกำหนดเงินเดือนมาจากอะไร ใช้อะไรเป็นเกณฑ์ แล้วการปรับเงินเดือนขึ้นต้องใช้เวลาทำงานนานแค่ไหนแล้ววัดจากอะไรครับ
แล้วทำไมถึงยังมีคนสมัครล่ะครับ ถ้าเกิดไม่มีคนไปสมัคร เค้าจำปรับเงินเดือนขึ้นมั้ยครับ
แล้วบริษัทใหญ่ๆอย่างเช่นพวก ปตท. โตโยต้า ฮอนด้า หรือพวกบริษัทต่างชาติที่มีสาขาที่ไทย ที่รับสมัครคนไทยทำงานเงินเดือนเริ่มต้นต่ำเหมือนกันมั้ยครับ ถ้าต่ำมันต่ำเพราะค่าแรงคนไทยต่ำหรอครับ