ทำไมบริษัทถึงไม่ชอบให้ใช้ลากิจทั้งๆที่ก็เป็นสิทธิ์ของเรา

รับทราบค่ะ

เราทำงานในหน่วยงานราชการและต้องลาพาแม่ไปหาหมอ เพราะหมอนัด คิดว่ามันผิดไหม เรารู้สึกกังวล จะให้คนอื่นพาเราก็เกรงใจเขาด้วย

ที่ทำงานบอกว่า ลากิจต้องเป็นแค่กิจของตัวเองเท่านั้น ใครพอทราบแนะนำด้วยค่ะ

อันนี้รบกวนสอบถามเป็นความรู้หน่อยค่ะ คือมีโอกาสเห็นผลประเมินงานของเพื่อนผลนึง บริษัทมีการประเมินแบบ จาก 100 คะแนน แบ่งออกมา 10 คะแนน เป็นคะแนนการการขาด ลา มาสาย อันนี้เข้าใจ คือทีนี้บริษัทกำหนดมาให้

หนูอยากทราบว่าทำไมดิฉันใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ ทั้งๆที่เราเป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่ง ที่ต้องการจะใช้สิทธิ์ในการลาพักร้อน ซึ่ง ดิฉันต้องการที่ลาพักร้อน 1 อาทิตย์เพื่อไปทำธุระ แต่เจ้านายแจ้งว่าไม่อนุญาติ

เวลาเกิดเหตุฉุกเฉิน กระทันหันจริงๆ เช่น มีต้องพาญาติเข้าโรงพยาบาล หรือญาติป่วยอาการหนักมากๆแล้วต้องไปเยี่ยม  ถ้าจะลากิจ หรือพักร้อน ที่ทำงานกำหนดวันให้ลาล่วงหน้า ทำให้ใช้ไม่ได้ เหลือแต่ลาป่วยที่ล

.

ตามหัวเรื่องครับ - ผมกดรับสิทธิ์โทรฟรี 30 นาที จาก True bonus 3 ครั้งของวันนี้ แต่โดนหักเงินครั้งละ 10 บาท ทุกครั้งที่กดขอสิทธิ์ มีใครกดรับแล้วโดนบ้างไหมครับ (ปกติกดไม่เคยเสียเงินอยู่แล้ว) แล้วสิทธิ์

ตอนอยู่กรุงเทพอุณภูมิ 35-37 ทำไมรู้สึกร้อน อึดอัด เหนียวตัว อยู่ตลอดเวลา ทั้งๆที่อุณภูมิต่ำกว่า ในขณะอยู่อีสาน อุณภูมิ 38-40 รู้สึกว่าไม่อึดอึดเท่าตอนอยู่กทม. เหงื่อระบายได้ง่าย ไม่ต้องเปิดพัดลมออกมาน

เปิดสัญญาณชั่วคราวไม่ได้ ทั้งๆ ที่ไม่ได้ใช้สิทธิ์เลย