แฟนไม่ปกป้องเรา

เราเป็นพนักงานประจำของแบรนด์ๆหนึ่งตำแหน่งพนักงานขายในความเป็นจริงกะหนึ่งต้องมีอย่างน้อย2-3คนแต่ประเด็นตอนนี้มีเราเป็นพนักงานประจำตำแหน่งนี้คนเดียวแล้วมีเด็กพาร์ทไทม์2คนคนหนึ่งทำทุกวันแต่เข้า16:00แต่ส่

ที่ๆผมอยู่เป็นที่ๆยหลายคนค่อนข้างใจดีมีมารยาท แต่พอได้ไปคุยดีด้วย คนพวกนี้ก็เริ่มลามปามไม่มีมารยาท เริ่มทำตัวกร่าง พอไปตำหนิ ร้องเรียนก็มีพวกโลกสวยมาปกป้อง แต่เราคือคนจ้าง พวกเขาคือคนทำงานบริการ อย่

พนักงานที่ไม่พอใจเมื่อถูกตำหนิ แล้วงอน ไม่พอใจที่ถูกตำหนิ หาว่าหัวหน้าเข้าข้างคนอื่น เลยทำกริยาประชดประชัน ด้วยการ - ดีดตัวเองออกจากกลุ่มไลน์ทำงาน พอถามว่าออกทำไม ตอบแค่ว่า ไม่มีเหตุผล สั่งให้เข้ากลุ่

สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ที่เชื่อว่าเป็นสถานการณ์ที่หลายๆ คนอาจเคยเจอในที่ทำงาน คือการถูกเจ้านายกดดันและบริหารงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งทำให้เกิดความเครียดและปัญหาในการทำงานอย่างมากค่ะ ⸻ 1.

วันที่​ 16 มกราคม​ 2566​ เวลา​ 09:14​ น.​ อยู่ดีๆก็มีแจ้งเตือนในไลน์ว่าเงินถูกตัดออกจากบัญชีจำนวนหนึ่ง ซึ่งตอนนั้นยังไม่ได้มีการทำธุรกรรมทางการเงินใดๆทั้งสิ้น หลังจากที่เงินถูกตัด เราก็โทรไปเช็คกับธนา

ผอ.พศ.ชี้ ความผิดสงฆ์ กำหนดชัด ไม่ใช่หน้าที่ฆราวาสตัดสินว่าถูกหรือผิด เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม นายสิปป์บวร แก้วงาม ผู้อำนวยการสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ (พ

1.เจ้าหน้าที่หาบ้านลูกค้าได้แม่นมาก โทรแค่ครั้งเดียวก็เข้ามาถึงเลย ผมเองตอนไปหาครั้งแรก ต้องโทรกัน 4-5 ครั้งถึงจะเจอ 2.เจ้าหน้าที่สุภาพมาก จอดรถหน้าบ้าน ลงมายกมือไหว้ แล้วถามว่าเอารถเข้าไปจอดด้านในได้