คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
แล้วลูกค้าเยอะมั้ยครับ วันนึงขายได้กี่บาท กำไรกี่บาท ถ้ากำไรเยอะผมว่าเดี๋ยวเค้าก็ขึ้นให้เองแหละครับ
แต่ถ้าขายได้น้อย เค้าจะเอาที่ไหนมาขึ้นให้
แต่ถ้าขายได้น้อย เค้าจะเอาที่ไหนมาขึ้นให้
เทพซ่า007 ถูกใจ, จอมสับขาระดับโลก สยอง, สมาชิกหมายเลข 1084671 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2335992 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2199438 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 704920 ถูกใจ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 36
เราว่า 9500 น้อยไปนะ คุณทำงานเดือนละ 26 วัน ก็คือวันละ 365 บาท
มันมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำนิดเดียวเองนะ
เหตุผลที่คุณควรจะได้เงินเพิ่ม เพราะคุณทำงานแบบ "เจ้าของกิจการ" ทำแทนเขาแบบเต็ม ๆ
ถ้าไม่มีคุณ เขาต้องไปหาคนใหม่ที่ทำงานได้แบบคุณ ไม่ง่ายนะ "ในราคานี้"
และ เขาต้องมาเฝ้า มาเทรนคนใหม่ ในช่วงฝึกงาน เรื่องนี้ไม่ยากนัก แต่เขาจะไว้ใจคนใหม่ได้หรือเปล่า เรื่องเงิน ๆ ทอง ๆ โดยเฉพาะถ้าร้านมีรายรับมากขนาดนั้น ?
ถ้าไม่อยากปรับเงินเดือน ขอเงินเพิ่มแบบ commission ได้ไหม ? กี่เปอร์เซนต์ก็ว่าไป
(เราว่า คุณหาเงิน หาทำเล แล้วไปเปิดร้านเองดีกว่า ไหน ๆ ก็ดูแลร้านเหมือนเจ้าของกิจการอยู่แล้ว)
มันมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำนิดเดียวเองนะ
เหตุผลที่คุณควรจะได้เงินเพิ่ม เพราะคุณทำงานแบบ "เจ้าของกิจการ" ทำแทนเขาแบบเต็ม ๆ
ถ้าไม่มีคุณ เขาต้องไปหาคนใหม่ที่ทำงานได้แบบคุณ ไม่ง่ายนะ "ในราคานี้"
และ เขาต้องมาเฝ้า มาเทรนคนใหม่ ในช่วงฝึกงาน เรื่องนี้ไม่ยากนัก แต่เขาจะไว้ใจคนใหม่ได้หรือเปล่า เรื่องเงิน ๆ ทอง ๆ โดยเฉพาะถ้าร้านมีรายรับมากขนาดนั้น ?
ถ้าไม่อยากปรับเงินเดือน ขอเงินเพิ่มแบบ commission ได้ไหม ? กี่เปอร์เซนต์ก็ว่าไป
(เราว่า คุณหาเงิน หาทำเล แล้วไปเปิดร้านเองดีกว่า ไหน ๆ ก็ดูแลร้านเหมือนเจ้าของกิจการอยู่แล้ว)
Little grey cells ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1819322 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3627680 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4627293 ถูกใจ, Ganja ถูกใจ, จอมสับขาระดับโลก ถูกใจ, Grindelwald ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4028841 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 785107 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1142689 ถูกใจรวมถึงอีก 7 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
เจ้านายขอเหตุผลที่จะขึ้นเงินเดือนให้ จะบอกว่าอะไรดีคะ?
-นั่งได้ 2 คน มีโต๊ะ 8 ตัว
-นั่งได้ 3 คน มีโต๊ะ 2 ตัว
-นั่งได้ 4 คนมีโต๊ะ 2 ตัว
รวมเป็น 12ตัว
ในร้านมีแค่พนักงานคนเดียวคือเรา ที่ทำหน้าที่ดังนี้
- เปิดร้าน กวาด ถู เช็ดประตูที่เป็นกระจก เช็ดโต๊ะเก้าอี้ เอาขยะไปทิ้ง ล้างห้องน้ำ
- ดูแลเครื่องทำกาแฟ เครื่องบดกาแฟ ทั้งเช็ด ล้างอุปกรณ์
- นับเงิน คิดเงินลูกค้า
- เช็ดตู้เค้ก เติมน้ำแข็ง ล้างอุปกรณ์การชงเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมวัตถุดิบที่ใช้ชง อย่างนมข้น น้ำเชื่อม แล้วก็เติมพวกผงต่างๆที่เอาไว้ชง
- คอยเช็ควัตถุดิบในร้านว่ามีอะไรหมดบ้าง แล้วบอกให้เจ้าของร้าน แกจะเป็นคนไปซื้อเองที่ช็อป
- เราจะเป็นคนซื้อของที่ไม่ได้มาจากช็อป อย่างเช่นนมสด โซดา ส้ม ของใช้ก็ได้ซื้อเอง อย่างน้ำยาล้างจาน ถุงขยะ เราแค่ยกตัวอย่าง เดี๋ยวจะยาว
- รับออเดอร์ ดูแลลูกค้า เสิร์ฟให้ทุกโต๊ะ
-ปิดร้าน ก็ทำเหมือนตอนเปิดร้าน
ทั้งหมดนี้เราทำเองคนเดียว ไม่มีใครอยู่ช่วย
แรกๆเจ้าของร้านเข้ามาช่วยเพราะเรายังใหม่ ช่วยไม่ถึงสัปดาห์ก็ทิ้งให้เราอยู่คนเดียว แกจะเข้าร้านประมาณ10วันต่อเดือน เผื่อมาเบิกเงินและเช็คเงินทอน
เราจะขอแกขึ้นเงินเดือน แกชอบถามเห็นผลว่าทำไมต้องขึ้นเงินให้
เราจะบอกว่าหน้าที่ที่เราได้ทำ = ผู้จัดการร้าน ไม่ใช่แค่พนักงานร้าน
การที่เราทำทุกอย่างแบบนี้พอจะเรียกว่าเราอยู่ให้ตำแหน่งผู้จัดการร้านได้หรือยังคะ
เราทำงานกับแกมา2ปี ปีแรกขอขึ้นเงินเดือนเพราะเราทำงานครบปี ปีที่สองใกล้เข้ามาถึงเลย เลยมาถามเหตุผลจากเพื่อนๆ
<!--/data/user/0/com.samsung.android.app.notes/files/clipdata/clipdata_bodytext_211117_125458_669.sdocx-->