มีข้อสงสัยอยากสอบถามผู้เกี่ยวข้องหรือผู้ที่ผ่านงานตรงนี้มา ดังนี้ครับ

กรณีที่1 สัมภาษณ์งานแต่ไม่ผ่านการคัดเลือก จะสมัครงานที่นี่อีกครั้ง อาจจะตำแหน่งเดิมหรือตำแหน่งใหม่ 
กรณีที่2 สัมภาษณ์งาน ผ่านการสัมภาษณ์ แต่ปฎิเสธงานในช่วงของการต่อรองเงินเดือนหรือข้อตกลงในสัญญาที่ไม่ตรงความต้องการ
กรณีที่3 สัมภาษณ์งาน ผ่านการสัมภาษณ์ แต่ปฏิเสธงานเพราะมีตัวเลือกที่ดีกว่าหรือได้งานที่เหมาะสมมากกว่า
กรณีที่4 ได้รับการติดต่อมาเบื้องต้น พูดคุยรายละเอียดปสก.ที่ผ่านมากับฝ่ายบุคคลก่อน ฝ่ายบุคคลจะส่งประวัติต่อให้ต้นสังกัดพิจารณานัดสัมภาษณ์
ถ้าฝ่ายบุคคลติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์ แต่ทางเราไม่ได้รับสายและไม่โทรกลับ เพราะตัดสินใจว่าจะไม่สัมภาษณ์ เพราะไม่สนใจในงานนี้

ทุกกรณีด้านบนนี้ 
กรณีใดบ้างที่บริษัทของท่าน จะแบล็คลิสต์หรือกรณีใดมีเหตุมีผลพอสมควรแก่การได้รับโอกาสอีกครั้งครับ