ลูกน้องชอบเอางานส่วนตัวมาทำงานเวลาของบริษัท แล้วชอบลางานบ่อยๆไปรับงานข้างนอกจัดการไงดีค่ะ

สวัสดีค่ะ เราชอบโดนพูดทำรายจิตใจบ่อยๆครั้งในตอนที่ทะเลาะกับแฟนทุกครั้ง หากช่วงไหนที่ไม่ทะเลาะกันแฟนเราจะดูแลเราดีๆมากๆพูดจาดีปกติ แต่เมื่อไหร่ที่ทะเลาะกันจะมีคำพูดแรงๆกะแทกขึ้นมาทันที จนบางทีเราเก็บไป

ผมมีหัวหน้างานผู้หญิงคนหนึ่ง เป็นคนที่เอาเปรียบมาก โดย ตำแหน่งแล้วเค้าต้องทำงานปฏิบัติด้วย แต่เวลามีปัญหาทีไรเค้าไม่เคยให้คำปรึกษา หรือช่วยแก้ไขเลย อีกทั้งยังเดินหนีปล่อยให้เราแก้ปัญหาคนเดียว เนื่อง

วันอังคารที่15สิงหา61 ที่ผ่านมา กำลังเล่นโทรสัพอยุ่ดีๆก็เห็นภาพของพี่สาว (เป็นลูกกพี่ลูกน้องกัน) เห็นเป็นเรื่องราวเลยและเหมือนมีเสียงกระชิบบอกว่าต้องเปลี่ยนเบอร์ในการค้าขายถ้า เปลี่ยนแล้วจะรุ่งเรือง เ

​สวัสดีค่ะ เราพึ่งเริ่มงานใหม่ที่สำนักงานบัญชีแห่งหนึ่งมาได้เกือบจะ2เดือนแล้ว ก่อนหน้านี้เคยทำบัญชีขารับมาเกือบ4ปี ตอนตัดสินใจเปลี่ยนงาน เพราะเริ่มรู้สึกว่าไม่ได้ใช้้ความรู้ที่เรียนมาเลย และงานเป็นแบบ

ตอนนี้ผมเชื่อว่า ข้าราชการทหารเดินเกมส์ของตัวเองดีมากครับ ไม่เล่นใหญ่ แต่เอาเน้นๆ ไม่เปิดศึกหลายทาง ไม่เป็นเบี้ยของมหาอำนาจ แต่ก็ตามน้ำเป็นกลางได้ดี เท่าที่ผมตามข่าว คือกำลังใจ ทั้งผู้ส่งเสบียง ผู้รับ

ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก

ตามหัวข้อนะครับ คืออยากจะรู้ว่างานที่ไม่ใช่ระดับ head of department หรือ management หรือที่ไม่มีลูกน้องอันเดอร์ให้ปวดหัว เงินเดือนมันจะไปสุดที่เท่าไร 200k+ มีไหมนะ ส่วนใหญ่เป็น permanent หรือ&nb

อยากทราบว่าทุกวันนี้เพื่อนๆไปทำงานเจอปัญหาอะไรบ้างครับ ของผมที่เจอบ่อยๆก็มีเช่น งานที่ไม่มีคนอยากทำแล้วโยนมาให้ผมทำ เอางานที่ไม่ถนัดมาให้รับผิดชอบ ทำงานแทบตายแต่เจ้านายบอกว่าไม่เห็นทำงาน คนไม่ทำงานแต่

สวัสดีค่ะทุกคน เรื่องมีอยู่ว่าเราแพลนทำงานตัวนี้ส่งให้ลูกค้าก่อนเที่ยงของวันนั้น ซึ้งในการทำงานนั้นเราจะต้องเอาเอกสารจากลูกน้องเราอีกคนนึงเพื่อมาตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งให้ลูกค้า แต่พอเราหยิบแฟ้มงานข

เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไร กับ 1. การเรียกประชุม หลังเลิกงานทุกวัน ตลอดทั้งอาทิตย์ ตั้งแต่ 17.30 - 20.30 โดยให้เหตุผลว่าเพราะเวลางานตัวเองไม่ว่าง และให้ลูกน้องเอาเวลางานไปทำยอดขายเข้ามา 2. ส่งเมล