ลูกน้องชอบเอางานส่วนตัวมาทำงานเวลาของบริษัท แล้วชอบลางานบ่อยๆไปรับงานข้างนอกจัดการไงดีค่ะ

ผมมีหัวหน้างานผู้หญิงคนหนึ่ง เป็นคนที่เอาเปรียบมาก โดย ตำแหน่งแล้วเค้าต้องทำงานปฏิบัติด้วย แต่เวลามีปัญหาทีไรเค้าไม่เคยให้คำปรึกษา หรือช่วยแก้ไขเลย อีกทั้งยังเดินหนีปล่อยให้เราแก้ปัญหาคนเดียว เนื่อง

วันอังคารที่15สิงหา61 ที่ผ่านมา กำลังเล่นโทรสัพอยุ่ดีๆก็เห็นภาพของพี่สาว (เป็นลูกกพี่ลูกน้องกัน) เห็นเป็นเรื่องราวเลยและเหมือนมีเสียงกระชิบบอกว่าต้องเปลี่ยนเบอร์ในการค้าขายถ้า เปลี่ยนแล้วจะรุ่งเรือง เ

เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่

ออกตัวเลยว่าเป็นคนไม่ค่อยฉลาด ไม่ค่อยมีไหวพริบ ในที่ประชุมกำหนดจะงานเสร็จสิ้นเดือนนี้ ปรากฎว่า วันนี้เจ้าของบริษัทจะเอางานจันทร์หน้า เรียกเข้าไปคุย ซํกถาม เราก็อธิบายบลาๆๆไป อาจจะมีผิดบ้าง สมองตื้อๆ

พอดีลังเลอยู่สองอย่างในการที่จะเข้าเรียนต่อปวส.ว่าจะเรียนแผนกไหนดีอยากให้ไปต่อได้ในอนาคตส่วนตัวลองศึกษามาบ้างแล้วแต่อยากได้ประสบการณ์ที่พวกพี่ๆได้เรียนหรือได้ผ่านมาจริงๆครับขอขอบคุณไว้ล่วงหน้าสำหรับคว

ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก

รับถ่ายพรีเวดดิ้งค่ะ แต่เราไม่มีช่างแต่งหน้าประจำ ส่วนมากเลยจ้างช่างแต่งหน้าจากข้างนอกเข้ามาแต่งให้ โดยงานทางฝั่งเราจะรับผิดชอบเรื่องอื่นๆ เช่น หาลูกค้า, คอนเสพท์, ชุด, ช่างกล้อง, สถานที่ เป็นต้น แล้

สมมุติว่า คุณ มีอาชีพ ค้าขาย ร้านใน ตจว. เล็กๆ ร้านตั้งมานาน คนรู้จักเยอะ ครอบครัวใหญ่ เงินเก็บก็มีให้ใช้ได้ อย่างไม่ลำบากนัก ได้รับซอง เดือนๆนึง ก็ เกือบ 10 ส่วนมาก ก็ งานศพเเต่งของลูกน้อง/ เพื่อน /

หัวหน้าเราแกเป็นคนเก่งทีเดียวค่ะ เพียงแต่ด้วยความที่แกรู้เยอะเลยมักจะคิดว่าตัวแกทำได้ดีกว่าคนอื่น ผลคือเลยไปแย่งงานหน่วยงานอื่นมาทำเสียอย่างนั้น เราในฐานะที่เป็นลูกน้องก็รู้สึกลำบากใจ เพราะบางทีแกเอาง

ทำธุรกิจเกี่ยวกับขายเหล็กและอุปกรณ์ช่างค่ะ บางครังต้องตัดขายตามไซส์ ทำให้มีเศษเหล็กเหลือเยอะ รวมถึงอุปกรณ์ที่ทำจากเหล็กและอลูมิเนียมก็มีเยอะ หายไปจากสต๊อกบ่อยๆ พอถามคนตัดสต๊อกก็อ้างนู่นอ้างนี่ อ้างว่า