อยากลาออก แต่หัวหน้าไม่ให้ออก ทำยังไงดีคะ

สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ หนูมีปัญหาอยากจะสอบถามใครเป็นทนายช่วยตอบหนูด้วยค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า หนูทำงานอยู่ที่หนึ่ง วันหนึ่งมีเจ้าหน้าที่ทุจริตเขาโกงเงิน และโดนให้ออก เขากับหัวหน้าเขาซึ่งมีความสนิทสนมก

มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา

อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โทษทุกคนยกเว้นโทษตัวเอง มันมีประเด็นอยู่ค่ะ หลายอย่าง ทั้งที่บอสใหญ่รู้ แต่บอสใหญ่ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนรู้เรื่องงานมีแค่หัวหน้าคนเดียว ถ้าขาดหัวหน้า บริษัทน่าจะล่ม จะพัง อย่

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

พอดีเมื่อเดือนที่แล้วลาออกจากบริษัท (ยังไม่ผ่านโปร) เนื่องจากรายละเอียดทาง HR แจ้งว่าหยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่พอเข้าไปทำงานจริง กลับต้องเข้าไปทำเสาร์ หรือว่าวันอาทิตย์ตลอด สลับกับเข้าก

- งานในตอนแรกทำบช.ฝั่งAP ควบคุมและดูแลการจ่ายเงินทั้งหมดบริษัทฯ - หัวหน้าคนเดิมลาออกและเราถูกดันขึ้นมาแทน มีหน้าที่เพิ่มเติมคือต้องควบดูAR ไปด้วยกันและต้องดูภาพรวมของกิจการ เป็นคนแก้ไขปัญหางานทั้งหม

ทำงานได้ 2 เดือนแล้วค่ะ รู้สึกว่างานมันไม่ใช่ ถ้าลาออกจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ลองคุยกับหัวหน้าแล้ว หัวหน้าไม่ให้ออกให้ทำจนครบโปร แต่ตัวเองคิดว่าถ้าทำจนครบก็อยู่ต่อไปไม่ได้แน่ๆ กลุ่มใจมากค่ะ ก่อนหน้า

*ยืมล็อกอิน ขอสอบถามค่ะ แจ้งลาออก 30/09/64 สิ้นเดือนที่แล้ว มันก็ต้องมีผลสิ้นเดือนตุลาคมนี้ 30/10/64 หัวหน้าบอกให้อยู่สอนงานคนใหม่อีก 2 อาทิตย์ เป็นออกประมาณกลางเดือนพฤศจิกายน แต่เขายังไม่รับคนใหม่มาเ

รบกวนสอบถามค่ะ กรณีที่มีการแจ้งลาออก (ทำตามกฎของบริษัท ยื่นก่อน30วัน แต่พอทราบว่ากฎหมายให้ออกได้เลย)  เขียนในใบลาออก ลงวันที่แจ้งออก และวันที่ทำงานวันสุดท้าย ทางบริษัทมีการแจ้งว่าสามารถออกได้เลย