หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอย่างไรพนักงานจึงจะตั้งใจทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเจ้าของธุรกิจอยากให้พนักงานตั้งใจขยันทำงานให้ทำสิ่งต่อไปนี้
1 เพิ่มเงินเดือนตามที่ พนง ขอ
2 เพิ่มวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดพิเศษต่างๆ
3 เพิ่มโบนัส10เดือนทุกปี
4 ห้ามดุด่าว่าเวลางานผิดพลาด
5 อนุญาตให้เข้างานสายได้ เลิกงานก่อนได้
6 อัดโปรวันหยุดเพิ่มเติมและไม่หักตัง
7 วันลาพักร้อน30-60วันต่อปี
8 ไม่บังคับยอดขาย
9 ห้ามไล่ออก
10ให้ถามใจ พนง ว่าต้องการอะไรพิเศษเพิ่มอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะว่าไป สงสัยเรื่อง พนักงานโรงงานเรียกร้อง Bonus
ก่อนเข้าเรื่องขอบอกว่า บทตวามที่เขียนนี้ มิได้ มุ้งร้าย ใคร และ บอกเพื่อเป็นกลาง เท่านั้น !! สงสัยเรื่องที่ พนักงานโรงงานที่เรียกร้อง Bonus ว่าต้องการเท่านั้น เท่านี้ เช่น อยากได้ ทอง 3 บาท พร้อมโบน
Mr_Jason_313357
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
ทำยอด online 3,000 บาท / เดือน
อยากทราบว่า พนักงานต้องทำยอด online 3,000 บาท / เดือน นี้ เป็นนโนบายของ ทาง 7-11 โดยตรงหรือเปล่า ได้อ่านกระทู้เก่าๆ ตั้งแต่ปี 63 จนมาถึงตอนนี้ ปี 67 ก็ยังมีร้าน บางร้านยังบังคับ พนักงานให้ซื้อขอ
สมาชิกหมายเลข 8117277
(วัย 35+) ถ้างานที่ทำไม่มีโบนัส แต่งานไม่เครียดเลย ทำกันมั้ยคะ
ถ้าเงินเดือน 25k-30k เงินขึ้นปีละ 1,500.- ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ 8.00-17.00 น. เดินทาง 7 km. รวมไปกลับ สังคมเพื่อนร่วมงานโอเค เจ้านายไม่ขี้บ่น แต่บริษัทไม่มีการจ่ายโบนัสให้พนักงานเลย คุณพอใจแค่นี้มั้
สมาชิกหมายเลข 9090544
บริษัทดังยื่นขอเสนอใหม่โบนัส 9 เดือน กับเงินเพิ่มอีก 12K พนง.ยังไม่ยอม
หลังบริษัทดังที่เป็นกระแสใน social ตอนนี้ที่ตอนแรกให้โบนัสเพียงแค่ 6 เดือนกับเงินเพิ่มอีกแค่ 10,000 ตอนนี้ยื่นข้อเสนอใหม่กับพนักงานคือให้โบนัส 9 เดือนกับเงินเพิ่มอีก 12,000 บาทแต่มีพนักงานบางส่วนนั้นไ
สมาชิกหมายเลข 8378462
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
บริษัทมนตรีทรานสปอร์ตดีไหมคะพอดีกำลังจะไปสมัครได้เงินเดือนเท่าไหร่และมีโบนัสสิ้นปีไหมพนักงานดูแลเด็กนักเรียนบนรถค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8568545
พนักงาน callcenter ธ.กรุงไทย
อยากสอบถามผู้ที่เคยมีประสบการณ์หรืออาจจะเคยผ่านงานธนาคารกรุงไทย เราอยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการทำงาน call center ของธนาคารกรุงไทยว่าสังคมการทำงานที่นั่นเป็นอย่างไรบ้าง รายได้ดีไหม มีค่าพิเศษต่า
สมาชิกหมายเลข 1853539
กฎข้อบังคับของพนักงานโรงงาน
คือโรงงานจะมีสวัสดิการมากมายหลายอย่างคือ1ปีจะลาพักร้อนได้6วันแล้วแต่เราจะลาวันใหนก็ได้ใช่มั้ยครับ แต่โรงงานที่อยู่ออกกฎมาใหม่คือห้ามลาพักร้อนวันเสาร์-วันจันทร์ แต่ใครจะลาคือต้องลากิจไม่ให้ลาพักร้อน มั
สมาชิกหมายเลข 3041045
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอย่างไรพนักงานจึงจะตั้งใจทำงาน
1 เพิ่มเงินเดือนตามที่ พนง ขอ
2 เพิ่มวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดพิเศษต่างๆ
3 เพิ่มโบนัส10เดือนทุกปี
4 ห้ามดุด่าว่าเวลางานผิดพลาด
5 อนุญาตให้เข้างานสายได้ เลิกงานก่อนได้
6 อัดโปรวันหยุดเพิ่มเติมและไม่หักตัง
7 วันลาพักร้อน30-60วันต่อปี
8 ไม่บังคับยอดขาย
9 ห้ามไล่ออก
10ให้ถามใจ พนง ว่าต้องการอะไรพิเศษเพิ่มอีก