หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอย่างไรพนักงานจึงจะตั้งใจทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเจ้าของธุรกิจอยากให้พนักงานตั้งใจขยันทำงานให้ทำสิ่งต่อไปนี้
1 เพิ่มเงินเดือนตามที่ พนง ขอ
2 เพิ่มวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดพิเศษต่างๆ
3 เพิ่มโบนัส10เดือนทุกปี
4 ห้ามดุด่าว่าเวลางานผิดพลาด
5 อนุญาตให้เข้างานสายได้ เลิกงานก่อนได้
6 อัดโปรวันหยุดเพิ่มเติมและไม่หักตัง
7 วันลาพักร้อน30-60วันต่อปี
8 ไม่บังคับยอดขาย
9 ห้ามไล่ออก
10ให้ถามใจ พนง ว่าต้องการอะไรพิเศษเพิ่มอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถาม HR บ.เอกชน หรือใครก็ได้ที่ทำงานเอกชนค่ะ
หากมีพนักงานที่เรียนรู้ช้าแต่ขยันคุณจะเก็บไว้หรือไล่ออกคะ ในสถานการณ์ที่เศรษฐกิจย่ำแย่ บริษัทจำต้องลดอัตราจ้างพนง.
สมาชิกหมายเลข 1466486
ห้ามพนักงานทำงานวันหยุด ผิดกฎหมายไหมครับ
ปกติ วันหยุดเสาร์ อาทิตย์ ทุกคนก็จะพักผ่อนทำธุระส่วนตัว ทีนี้ มีพนักงานในทีมคนหนึ่ง ขยัน ทุ่มเท วันหยุดเสาร์ อาทิตย์ น้องก็จะนั่งทำงาน (งานเป็น Project) จะมีเรื่องการหาข้อมูล ทำ Data วางแผนงาน ซึ่ง เร
LOVE PATONGKO
คนกลุ่มน้อย(เราคนเดียว) เสียผลประโยชน์เพราะคนกลุ่มมาก (10คน+) แฟร์แล้วใช่ไหม?
อยากถามความเห็นของทุกคน เราทำงานอยู่ในที่ที่นึง (ประเภทร้านขายของ) เวลาทำงาน 8.00-18.00 น. จันทร์-เสาร์ มีประกันสังคม ไม่หยุดนักขัตฤกษ์ มีพิเศษ 3 วัน วันพ่อ, วันแม่, วันแรงงาน ได้ค่าแรง 1 เท่า+ ไม่มีโ
สมาชิกหมายเลข 7388232
บริษัทมนตรีทรานสปอร์ตดีไหมคะพอดีกำลังจะไปสมัครได้เงินเดือนเท่าไหร่และมีโบนัสสิ้นปีไหมพนักงานดูแลเด็กนักเรียนบนรถค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8568545
หัวหน้าควรแจ้งตอนไหน ว่าจะไล่ออก/อยู่ต่อ
เราเป็นพนักงานจ้างเหมาในหน่วยงานรัฐค่ะ สัญญาจ้างเดือนต่อเดือน ตอนนี้ทำงานมาปีกว่าๆ แล้วเราได้ยินคนกระซิบมาว่า หัวหน้าเราเขาจะไล่เราออกและเพื่อนร่วมงานข้างๆอีก1คน (หัวหน้าพึ่งเข้ามาใหม่ได้3-4เดือน) แล
สมาชิกหมายเลข 8325265
ได้งานที่ใหม่ แต่ลังเลมากๆค่ะ
สวัสดีค่ะ จขกทอายุ24ปี ตอนนี้ทำงานในบอญี่ปุ่นได้1ปีกว่าๆในตำแหน่งเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น ตอนแรกเราไม่ได้ตั้งใจจะออกเพราะแพลนไว้ว่าจะออกปีหน้าหลังโบนัสออก แต่ที่ใหม่ดันโทรมาขอสัมภาษณ์ ผลสุดท้ายแล้วคือที่ใ
สมาชิกหมายเลข 2222534
โดนไล่ออกเพราะทุกจริต?
เราทำงานที่ห้างแห่งนึง ทำได้5เดือนกว่าแล้ว และเหตุการณ์ ณวันนั้นคือเราซื้อสินค้าในห้าง ซึ่งเป็นสินค้าป้ายเหลือง ก็นำบาร์โค้ดไปยิงที่หน้าแคชเชียร์ปกติ แต่เรื่องเกิดจากบุคคลที่3 ก็อยากได้สินค้าตัวนี้เหม
สมาชิกหมายเลข 9025979
อยู่ต่างจังหวัด หาทางรับราชการให้ได้ เป็นตำรวจ ทหารก็ยังดี บันปลายชีวิตสบายทุกคน
ทำงานบริษัท เอกชน ต่างจังหวัดเงินเดือนก็ไม่ได้เยอะ ยังจะต้องเสี่ยงโดนไล่ออกอีก (บริษัทแถวๆนี่ ปิดกันหลายแห่งแล้ว ) โดนไล่ออกตอน 35 อับนี่จบเลย หลายคน 40 อัพแล้วเงินเก็บยังไม่มีเลย น่าเศร้าจริงๆ https
สมาชิกหมายเลข 7939088
เซเว่นมีกฎห้ามลูกค้าถ่ายภาพหน้าร้านเหรอค่ะ
เมื่อวานเราไปถ่ายภาพด้านหน้าเซเว่น มีพนักงานเซเว่นเดินออกมาพูดว่า พนง :ถ่ายไปทำไม เรา : ถ่ายไว้ดูเล่น พนง : ที่นี้เขามีกฎห้ามถ่ายภาพหน้าเซเว่น เรา : สงสัยว่าจริงไหม เพราะไม่เห็นมีป้ายติดหร้าเซเว่นเล
สมาชิกหมายเลข 3967771
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอย่างไรพนักงานจึงจะตั้งใจทำงาน
1 เพิ่มเงินเดือนตามที่ พนง ขอ
2 เพิ่มวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดพิเศษต่างๆ
3 เพิ่มโบนัส10เดือนทุกปี
4 ห้ามดุด่าว่าเวลางานผิดพลาด
5 อนุญาตให้เข้างานสายได้ เลิกงานก่อนได้
6 อัดโปรวันหยุดเพิ่มเติมและไม่หักตัง
7 วันลาพักร้อน30-60วันต่อปี
8 ไม่บังคับยอดขาย
9 ห้ามไล่ออก
10ให้ถามใจ พนง ว่าต้องการอะไรพิเศษเพิ่มอีก