ข้องใจระบบ 7-11

พอดีผมขอผ่านทาง hr connect แบบปริ้นเองครับ ของทางบริษัทเค้าไม่มีเป็นภาษาอังกฤษ และไม่มีระบุวันลาครับ

คือผมเพิ่งทำ 7-11 มาได้ปีกว่าๆเพิ่งอัพพนักงานยังไม่นานมากแล้วเค้าไปดู HRConnect บ่อยๆ แต่ข้อมมูลไม่ค่อยตรง อย่างเราเสียบบัตรแล้วแต่ขึ้นว่าขาดงานเรื่อง OT ผมไม่คิดมากเพราะไปตามอ่านมาจากกระทู้อื่นแล้ว แ

HR ตัวปัญญา ทำยังไงดี เรื่องเกิดจาก ลาป่วย 3 วัน เรื่องติดเชื้อทางเดินหายใจ มีใบรับรองแพทย์ชัดเจน หมอให้หยุด 2 วัน ซึ่งเราขอหมอหยุดเอง แต่ใช้วันลาครบ 2 วันอาการไม่ดีขึ้น จึงได้ลาเพิ่ม จึงกลายเป็นวันลา

เราทำงานที่อยู่แมคโครแล้วรู้สึกไม่ชอบงานที่ทำเลยลาออกแบบกระทันหันค่ะ (ทำได้3วันเอง) แล้วขอhr ทำเรื่องออก แต่วันนที่เซ็นออกเราเปิดธนาคารออนไลน์ แล้วปริ๊นหน้าบุคแบงค์ออกมา hrแจ้งว่าไม่ได้ต้องไปเปิดบัญชี

คือมีรุ่นน้องคนหนึ่งไปสมัครงานบริษัทเอกชนแต่คราวนี้เหมือนเค้าต้องการเอาใบรับรองการทำงานที่เก่าด้วยเพื่อเพิ่มเงินเดือน ซึ่งน้องทำจริง...แต่ทำแค่ 8 เดือน แต่ไปปลอมเอกสารเป็นทำงานมาแล้ว 2 ปี ตอนนี้ก็เข้

เราเป็นพนักงานบริษัทแห่งนึง ยังไม่ผ่านโปร แต่มีเหตุที่ทำให้ต้องใช้ลาป่วย 1 วัน เพราะที่ครอบฟันหลุด เราได้ทำการแจ้งไลน์ลาป่วยทั้ง HR และหัวหน้าก่อนเวลาเริ่มงาน และได้เดินทางขึ้น กทม. เพื่อไปครอบฟันใหม่

พอดีล่าสุดเราหมอนัดไปหา ได้ใบรับรองแพทย์มาให้บริษัทแต่หมอไม่ได้ระบุว่าให้พักในวันนั้น เราก็เลยมาหาข้อมูลว่าบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ค่าแรงวันนั้นได้มั้ย ก็เลยเจอว่าถ้าเราลาป่วย 1 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพท

         คือผมสงสัยมากเลยว่า 7-11ไม่มีหน่วยงานตรวจสอบข้อเท็จจริงบ้างหรอครับอย่าง การลงเวลาของพนักงาน,โบนัส,OT อะไรอย่างนี่ HRconnectข้อมูลก็ไม่ค่อยตรงเลยหรือทุกอย่างขึ้นอยู่กั

คือทางเราจะซื้อคอนโด และมีความจำเป็นต้องใช้ใบผ่านงานจากที่บริษัทเก่าซึ่งทางเราได้แจ้งกับทาง HR บริษัทเก่าไปแล้ว ว่าช่วยออกใบผ่านงานให้เราหน่อยเนื่องจากเราต้องเอาไปยื่นให้ธนาคารเพื่อกู้เงิน แต่เค้าแจ้ง

ลบคะ