เมื่อทีมขาดคนทำงานอยู่แล้ว ยังมีคนป่วยเพิ่มขึ้นไปอีก แล้วไม่แสดงน้ำใจไปเยี่ยม

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

แล้วคนในทีมดันไปถามเค้าว่าเมื่อไหร่จะมาทำงานได้ ก็เลยน้อยใจไปกันใหญ่ที่นอกจากจะไม่ถามเรื่องสุขภาพแล้วยังเหมือนเร่งให้เค้ากลับไปทำงาน

แต่ช่วงนี้ในทีมลำบากกันมากๆ งานที่ควรมีคนทำ 5-6 คน มีคนลาออก มีคนถูกดึงไปทำส่วนอื่น มีคนต้องไปประชุม หน้างานจริงเหลือสองคนบางทีเหลือคนเดียว

แล้วการที่ถามไปว่าเมื่อไหร่จะมาทำงานนี่ผิดหรอ?