ช่วยสรุปบทความภาษาจีนหน่อยค่ะได้โปรด🥺

กระทู้คำถาม
沃尔玛百货有限公司创立于1962年,是一家美国连锁零售企业,总部设在阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛被人们所了解认识,大多是因为它的购物商店。经过几十年的发展,如今的沃尔玛公司是美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。
在经营模式上,沃尔玛采取的是”薄利多销”的经营原则。沃尔玛公司的创始人萨姆·沃尔顿,从开设第一家特许商店时就确立了”薄利多销比薄销多利更好”的经营原则。沃尔玛的宗旨就是“帮顾客节省每一分钱”,实现价格最便宜的承诺。在这一原则指导下,沃尔玛公司以低价和减价的手段不断增强竞争力,
该公司一直沿用的促销口号是“天天廉价”,“每天都间接减价”,从而吸引着越来越多的顾客事实上,在沃尔玛各类商场里出售的商品的价格确实要比其他商场同类商品的价格低。

在管理方面,借助于现代化的科学手段,沃尔玛实现了信息化管理。沃尔玛建立了专门的电脑管理系统、卫星定位系统和电视调度系统,拥有世界第一流的先进技术。沃尔玛的计算机系统规模在美国仅次于美国国防部,甚至超过了联邦航天局。1987年沃尔玛投资4亿美元,由休斯公司发射了一颗商用卫星,实现了全球联网,建立起美国最大的私人卫星通信系统,用于全球连锁店的信息传送与运输车辆的定位及联络。当各连锁店的库存减少到一定数量的时候,电脑就会发出信号,提醒商店及时向总部要求进货,因此不会发生缺货的情况。作为沃尔玛的总裁,依靠信息系统,可随时调用任何一个地区、任何一家商场的营业情况数据,新商务汉语阅读与写作教程知道哪里需要什么商品,哪些商品畅销,从哪里进货成本最低,哪些商品利润最大。凭借先进的电子信息手段,沃尔玛做到了商店的销售与配送保持同步,配送中心与供应商运转一致。

在企业文化方面,沃尔玛一直非常重视其建设。公司的创始人萨姆·沃尔顿为公司制定了三项基本信条:“顾客是上帝”“尊重员工”“追求卓越”。初到沃尔玛的员工都被告诫:你不是为经理或者主管工作,你和经理以及主管都共同拥有一个“老板”,那就是顾客。因此,沃尔玛公司的员工事事处处都遵循着“顾客是上帝”的价值观,自觉自愿地为顾客提供“比满意更满意的服务”。沃尔玛强调尊重公司的每一个员工,沃尔玛与员工的关系是一种真正意义上的伙伴关系在沃尔玛对员工律不称雇员,而是称为“伙伴”。为了帮助员工成长,沃尔玛拥有一套完整强大的培训体系,尽可能给员工最佳的培训。不断通过培训来帮助沃尔玛员工成长,留住并且吸收越来越多的优秀人才,给了他们许
实现自我价值的机会。沃尔玛还倡导“积极进取,永不满足”“每天追求卓越”的理念和积极向上的精神风貌,提出“比我们的对手更勤奋、更灵敏地为顾客提供优质的商品”的工作目标。拥有这样的企业文化,沃尔玛创造的是一流的服务、一流的业绩,
并在跻身世界500强以后,仍然能够不断吸收新的经营理念和创意,不断利用新技术为自身发展服务。
在发展自身的同时,沃尔玛仍没有忘记企业所肩负的社会责任。在对非营利组织和公益事业进行捐赠时,从不吝惜金钱,十分慷慨1983年以来,沃尔玛为美国各州”联合之路”慈善机构捐赠了5200万美元1988年以来,为协助各儿
童医院开设的“儿童的奇迹”电视栏目,沃尔玛筹集了5700万美元,是其中最大的赞助商。沃尔玛还积极资助公、私立学校,成立特殊奖学金,协助拉丁美洲的学生到阿肯色州念大学。
作为世界五百强企业的沃尔玛百货有限公司在很多方面都有出色的表现,是成功企业中的一个典型范例。
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่