สวัสดีค่ะ มีคนหลังไมค์มาหาเยอะมาก แต่จขกท.ตอบกลับบางข้อความไม่ได้ ไม่รู้ทำไม เลยขอแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์ (เท่าที่จำได้) ไว้ที่คห.นี้นะคะ

หลังจากกรอกใบสมัครออนไลนแล้ว จะได้รับอีเมลให้ทำ SHL Test เลือกได้ว่าจะทำเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษ เป็นข้อสอบแนวๆการวัดบุคลิกภาพ ไอคิว การคิดวิเคราะห์ และคณิตศาสตร์ (ลองเสิร์ช SHL Test Practice ดูค่ะ มีให้ลองฝึกทำ)

ถ้าผ่าน SHL Test ก็จะมี HR โทรมานัด Assessment Day ผ่าน Zoom และขอให้เราส่งเรซูเม่ทางอีเมล

Assessment Day จะแบ่งเป็น 2 ช่วง ทั้งหมดเป็นภาษาไทย
ช่วงเช้าจะเริ่มจากกิจกรรมกลุ่ม ทุกคนจะได้โจทย์สั้นๆ มีเวลาอ่านและตอบคำถามคนละประมาณ 1 นาที
หลังจากนั้นจะเป็นกิจกรรมกลุ่ม ให้คิด business model มานำเสนอ และตอบคำถามกรรมการ
ส่วนช่วงบ่ายจะเป็นการสัมภาษณ์เดี่ยว คนละประมาณ 20 นาที

เราคิดว่ากรรมการจะดูความสามารถในการทำงานเป็นทีม ความเป็นผู้นำ ทักษะการพูด การนำเสนอ การคิดวิเคราะห์ต่างๆ แนะนำให้ทุกคนศึกษาธุรกิจของ CPF ว่าทำอะไรบ้าง และศึกษาความรู้เกี่ยวกับการบริการ การทำ business model canvas หลัก SWOT ฯลฯ ไปด้วยจะดีมากค่ะ
ในช่วงกิจกรรมกลุ่มพยายามคิดและพูดเยอะๆ ให้เราโดดเด่นออกมาให้มากที่สุด
ขอให้ทุกคนโชคดีค่ะ