เนื่องจากการสอบสัมภาษณ์งานซึ่งเป็นเครื่องมือที่สำคัญของการคัดเลือกบุคคลเข้ามาทำงาน คือสงสัยว่าการสอบสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้ามาทำงานนั้น สามารถวัดได้ว่าจะเลือกบุคคลที่มีประสิทธิภาพหรือมีความรู้ความสามารถในตำแหน่งนั้นๆ ได้มากแค่ไหนครับ เพราะทุกคนเมื่อเข้ามาทำงานใหม่ๆจะต้องมีการเรียนรู้งานใหม่อยู่ดีครับ