ฝ่ายบุคคล และ พนักงานในห้างสรรพสินค้าใหญ่ๆ มีการประชุมพนักงานไหมคะ ถี่แค่ไหน และรายละเอียดในการประชุมมีอะไรบ้าง

พอดีว่าตอนนี้ผมเป็น Pcของบริษัทหนึ่งที่ ห้างสรรพสินค้าแหน่งหนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ห้างจะจัดงานครั้งใหญ่ปีละครั้ง แล้วฝ่ายบุคคลกับ ผู้จัดการมีการประกาศว่า จะมีการทำงานล่วงเวลา จากพนักงานที่เข้างานปกติ 0

ที่ออฟฟิตลงความเห็นว่าจะส่งพนักงานที่เข้าใหม่ไปอบรมต่างจังหวัดค่ะ แต่มีหัวหน้าฝ่ายบางคนไม่เห็นด้วยเพราะอยากจะไปเอง(ถือโอกาสไปเที่ยวฟรี) พวกหัวหน้าฝ่ายแต่ละฝ่ายก็เลยประชุมตกลงอีกครั้ง ผลประชุมสรุปคือให

https://pantip.com/topic/43670367 จากกระทู้ข้างบนที่ผมเคยตั้งไปเมื่อ วันก่อน ที่แล้วนะครับ.... คือ เพื่อน ผม บอกว่าตัวห้าง  พาต้าปิ่นเกล้า   ตั้งอยู่ในย่านที่ ๆ ดินค่อนข้างจะราคาแพงมากๆๆๆๆๆ

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานร้านหนังสือร้านนึงในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ ในตัวเมืองสุราษฎร์ธานี อายุ 24 ปีค่ะ ต้องท้าวความว่า เราเป็นคนที่ต้องทำงานคนเดียวในโซนของตัวเอง ประมาณบริษัทเราไปเช่าพื้นที่ร้านของร้าน

ขออภัยมาก ๆ ที่สื่อสารผิดพลาดไปจากความตั้งใจหลักมาก ๆ เลยค่ะ อ่านอีกรอบก็คิดว่าควรจะแก้ตั้งแต่ชื่อกระทู้เลย & ขออภัยที่ต่อว่าห้าง แต่เราก็ยังคิดว่าห้างควรมีส่วนช่วยนะ แม้จะไม่ใช่ความผิดห้าง ประเด

อยากรู้ว่าพนักงานของการไฟฟ้าที่คิยรับสายเวลาเราโทรเข้าไปสอบนี่พูดจาดีๆไม่ได้เลยหรอ ไอเราก็โทรไปถามดีๆว่าบิลค่าไฟไม่มาเลยทำให้เกินกำหนดจะไปติดต่อได้ที่ไหน ไม่บอกเลยว่าติดต่อที่ไหนบอกแต่ว่าจะให้เราจ่าย

วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ

ทุกฝ่ายก็ต้องอ้างว่าทำเพื่อส่วนรวมทั้งนั้น พร้อมเหตุผลที่ดูดีซึ่งส่วนใหญ่มันก็ฟังขึ้นทั้งนั้นเหละ แต่อาจจะมีบางฝ่ายแอบหวังผลประโยชน์ทางอ้อมของเรื่องที่เสนอไปแบบเนียนๆ ถ้าท่านเป็นหัวหน้า จะทันเกมของทุ