หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1เดือน
กระทู้คำถาม
ทนายความ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กระทรวงยุติธรรม
1. ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างต่อนายจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1 เดือน กรณีนี้ นายจ้างฟ้องได้ไหม
2.นายจ้างจะให้ลูกจ้างจ่ายเงินเดือนทั้งหมด 1 เดือน ให้นายจ้าง เพราะผิดต่อสัญญา
3.นายจ้างฟ้องร่องค่าเสียหายจากลูกจ้าง เช่น ต่องไปจ้างคนอื่นมาทำแทน เป็นเวลา 1 สัปดาห์
4.ลูกจ้าฃไม่ได้จ่ายเงินให้นายจ้างตามที่ทวง ถูกกล่าวหาว่า ยักยอกเงินเดือน ได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ
คุณหนูขี้เหงา
สอบถามเรื่องเงินชดเชยกับการลาออกเอง
ในกรณีที่ลูกจ้างทำงานมาเกิน 10 ปี อายุเกิน 60 จะเข้าข่ายทำงานเกิน 10 ปีอยู่แล้วตามข้อนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค
สมาชิกหมายเลข 3124774
เซ็นสัญญาจ้างมีระบุว่าลาออกต้องเสียเงิน
สอบถามหน่อยครับ พอดีไปเซ็นต์สัญญาจ้าง ในสัญญาแจ้งหากพนักงานไม่แจ้งลาออกก่อน 30วัน การกระทำดังกล่าวทำให้นายจ้างเสียหาย ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างเรียกร้องค้าเสียหายเป
สมาชิกหมายเลข 7847481
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษ
สมาชิกหมายเลข 6119689
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต
blossom night
ได้ประเมิน ขึ้นเงินเดือนมากกว่า เพราะทำงานมากกว่า JD คิดอย่างไร?
คุณจะรู้สึกอย่างไร มีพนักงาน 2 คน อายุ 25 ปีเท่ากัน ทำงาน หน้าที่ และ สัญญาจ้าง ได้ดีเท่าๆกัน A ได้พิจารณา "ดี" เพราะ : ไม่ร่วมกิจกรรมสังคม ไม่ร่วมทำโ
สมาชิกหมายเลข 8976669
การเซ็นสัญญาจ้าง
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ อยู่บ้านนาน เลื่อน ๆ ไปเจอบ.หางานในเฟซ เลยลองกดสมัคร ขั้นตอนง่ายมากก ให้กรอกกูเกิลฟอร์ม พอกรอกเสร็จ ตอนเย็น ๆ มีคนโทรหาเรา พูดคุยคร่าว ๆ พอผ่า
สมาชิกหมายเลข 6739079
ขอคำแนะนำเรื่องได้งานสัญญาจ้างหลังจากว่างงานมา 7 เดือน
เราตกงานมาเข้าเดือนที่ 7 เงินเก็บแทบไม่เหลือ พยายามหางานประจำแต่ด้วยอายุ 45 ปีแล้ว และความสามารถเป็นแค่ระดับกลางๆไม่ถึง management จึงตันเพราะความสามารถกลางๆบริ
สมาชิกหมายเลข 8804406
[ปรึกษา] เช่าที่เปิดร้านน้ำ แต่โดนเจ้าของที่ใช้งานสารพัด (Graphic+Admin+Manager) แลกค่าจ้างที่ยังไม่ชัดเจน คุ้มไหมคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน เรามีเรื่องอึดอัดใจอยากขอความเห็นจากทั้งมุมลูกจ้างและนายจ้างค่ะ ตอนนี้รู้สึกเหนื่อยทั้งกายทั้งใจ และรู้สึกว่ากำลังโดนเอาเปรียบอยู่ค่ะ จุดเริ่มต้
สมาชิกหมายเลข 5578702
24 เม.ย. นี้ เริ่มใช้กฎหมายใหม่ รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย กฎหมายใหม่เริ่มใช้ 24 เม.ย. 69 รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างจ่ายสูงสุด 2.5 เท่า เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
กังฟูไฟท์ติ้ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทนายความ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กระทรวงยุติธรรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1เดือน
2.นายจ้างจะให้ลูกจ้างจ่ายเงินเดือนทั้งหมด 1 เดือน ให้นายจ้าง เพราะผิดต่อสัญญา
3.นายจ้างฟ้องร่องค่าเสียหายจากลูกจ้าง เช่น ต่องไปจ้างคนอื่นมาทำแทน เป็นเวลา 1 สัปดาห์
4.ลูกจ้าฃไม่ได้จ่ายเงินให้นายจ้างตามที่ทวง ถูกกล่าวหาว่า ยักยอกเงินเดือน ได้หรือไม่