สวัสดีค่ะ พอดีก็มีโอกาสได้สัมภาษณ์งานมาหลากหลายบริษัท ก็จะเจอกับ HR และ recruiter หลากหลายรูปแบบ แต่กระบวนการหลักๆก็จะคล้ายกันหมด
แต่มีกระบวนการหนึ่งค่ะที่เกิดเฉพาะในบางบริษัท ในกระบวนการที่ HR โทรมาถามว่าผู้สมัครงานว่า เราได้รับ feedback จากผู้สัมภาษณ์อย่างไรบ้างค่ะ
คือจขก.ไม่เข้าใจจริงๆค่ะ ว่า HR ต้องการอะไรจากเราจากกระบวนการนี้ ในเมื่อเราก็ไม่สามารถตอบได้อยู่แล้วว่าสรุปแล้วผู้สัมภาษณ์งานเลือกรับเราไหม พวกเขาซึ่งอยู่ในบริษัทเดียวกันก็ควรจะคุยกันเองก่อนหรือเปล่าคะ ถึงค่อยมาคุยกับเราผู้เป็นผู้สมัคร โดยส่วนตัวเคยเจอคนสัมภาษณ์ที่ตอนสัมก็บอกชอบเรานะ มีตำแหน่งว่าง ยินดีต้อนรับ พอเราบอกกับ HR ที่ถามเช่นนั้นตามตรง HR กลับตอบว่าเดี๋ยวขอคุยกับผู้สัมภาษณ์เราอีกที บางคนก็มีท่าทีไม่เชื่อที่เราบอก(แล้วจะถามทำไม?) และสุดท้ายก็เงียบหายไปค่ะ
จึงอยากถามชาวพันทิปว่ามีความคิดเห็นเช่นไรกับกระบวนการนี้ของ HR คะ พวกเขาทำกันไปทำไม เขาได้อะไรจากผู้สมัคร ขอบคุณค่ะ
ไม่เข้าใจขั้นตอนของ HR ที่โทรมาถาม Feedback ผู้สมัครหลังสัมภาษณ์เสร็จ
แต่มีกระบวนการหนึ่งค่ะที่เกิดเฉพาะในบางบริษัท ในกระบวนการที่ HR โทรมาถามว่าผู้สมัครงานว่า เราได้รับ feedback จากผู้สัมภาษณ์อย่างไรบ้างค่ะ
คือจขก.ไม่เข้าใจจริงๆค่ะ ว่า HR ต้องการอะไรจากเราจากกระบวนการนี้ ในเมื่อเราก็ไม่สามารถตอบได้อยู่แล้วว่าสรุปแล้วผู้สัมภาษณ์งานเลือกรับเราไหม พวกเขาซึ่งอยู่ในบริษัทเดียวกันก็ควรจะคุยกันเองก่อนหรือเปล่าคะ ถึงค่อยมาคุยกับเราผู้เป็นผู้สมัคร โดยส่วนตัวเคยเจอคนสัมภาษณ์ที่ตอนสัมก็บอกชอบเรานะ มีตำแหน่งว่าง ยินดีต้อนรับ พอเราบอกกับ HR ที่ถามเช่นนั้นตามตรง HR กลับตอบว่าเดี๋ยวขอคุยกับผู้สัมภาษณ์เราอีกที บางคนก็มีท่าทีไม่เชื่อที่เราบอก(แล้วจะถามทำไม?) และสุดท้ายก็เงียบหายไปค่ะ
จึงอยากถามชาวพันทิปว่ามีความคิดเห็นเช่นไรกับกระบวนการนี้ของ HR คะ พวกเขาทำกันไปทำไม เขาได้อะไรจากผู้สมัคร ขอบคุณค่ะ