หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้เลิกงานตรงเวลากันไหม ถึงเวลาเลิกงานสามารถลุกออกไปได้เลยหรือบริษัทใครยังมีแนวคิดเลิกงานต้องนั่งต่ออีกสักพักค่อยกลับกัน
ตามหัวกท.เลยค่ะ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย ทุกวันนี้คุณได้เลิกงานตรงเวลากันไหมคะ พอถึงเวลาเลิกงานแล้ว สามารถหยิบกระเป๋า ลุกออกมาเลยได้ไหม หรือยังมีใคร บริษัทไหน ที่มีวัฒนธรรมองค์กร ที่เหล่าพนักงานทั้ง
สมาชิกหมายเลข 929079
ทำงานที่แม็คโคร แต่โดนพนักงานผู้ชายในแผนกพูดจาออกแนวจะทำร้ายร่างกาย ผมต้องแจ้งใครดี Hr หรือ หัวหน้าแผนก
คือผมทำงานที่แม็คโครแห่งหนึ่งในเกาะสมุย เรื่องงานไม่มีปัญหาอะไรเลยครับ หัวหน้าก็ใจดี เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆก็ดี แต่มันติดอยู่แค่คนๆเดียว ผมก็ไม่ทราบว่า เค้าต้องการอะไร ทุกครั้งที่เค้าเดินผ่านผม จะกระแทก
สมาชิกหมายเลข 8297589
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท
สมาชิกหมายเลข 8575734
คิดเห็นยังไง กับการเป็นพนักงานในโรงแรม
:เรื่องเล่าชาวโรงแรม: ทัศนะคติของหัวหน้างาน เป็นสิ่งสำคัญที่จะบ่งบอกถึงลักษณะนิสัย วิสัยทัศน์ในการทำงาน การที่ลูกน้องป่วย สมควรที่จะสอบถามอาการ ถือเป็นการเอาใจใส่อยากหนึ่ง การลาป่วย ก็ถือเป็นการลากรณี
สมาชิกหมายเลข 1198872
ลูกน้องในทีมทำผิดแต่เราที่เป็นหัวหน้าโดนด่า รับมือยังไง
ในที่ประชุมที่มีทั้งผู้บริหารและ CEO ถ้าลูกน้องในทีมทำผิด แต่ผู้ใหญ่คิดว่าเราผิดเพราะหน้าที่นี้เป็นของเรา เราจะรับจบเองโดยที่ไม่ทำให้เราเสียความน่าเชื่อถือยังไงได้บ้างคะ เอาจริงๆ ก็รู้สึกแย่เพราะคนผิด
สมาชิกหมายเลข 1988410
หัวหน้างานไม่ให้หยุด แต่ไม่มีหนังสือ จาก สนญ แจ้งมาว่าห้ามหยุด
เรื่อง มันมี อยู่ว่า วันที่ 6 ได้ แจ้ง ไปว่า ขอ อนุญาต ใช้ พักร้อน 1 วัน วันหยุด 1 วัน และ ชดเชย นักขัตฤกษ์ 1 วัน ไป แต่ อ่านแล้ว แต่ ไม่ตอบ อะไรกลับมา พอดี ต้องเดินทาง ไป ทำธุระต่างจังหวัด มันสำคัญที
สมาชิกหมายเลข 9049604
เขัยนใบลาออกว่าอะไร ให้หัวหน้าเจ็บช้ำน้ำใจมากที่สุด?
ในช่องที่ระบุว่า หมายเหตุของการลาออกอะค่ะ หัวหน้าเราเป็นลูกน้องเค้าอีกที เป็นแค่หัวหน้าแผนก ไม่ใช่ระดับใหญ่โตอะไร มารยาทแย่ พูดจาหยาบคาย ทำตัวสกปรก คือเกิดมาไม่เคยเจอใคร นิสัยแย่ขนาดนี้เลย ( จะบอกไว้
สมาชิกหมายเลข 3088063
ไปต่อหรือพแค่นี้
ทุกคนตอนนี้เราอยากลาออกจากงานมากๆเลย รู้สึก Burnout มานานพอสมควร แต่ลาออกไปแล้วจะเอาอะไรกินละ5555 เรไม่ได้มีความสุขกับการทำงานแล้ว อยากหยุดทุกอย่างสักพักแล้วเริ่มใหม่่ แต่ไม่อยากทำงานสายอาชีพเดิมแล้ว
สมาชิกหมายเลข 9046763
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ