เราจะสมัครงานตำแหน่ง พนักงานบุคคล/สรรหา 
อยากทราบว่าข้อสอบจะเป็นแบบไหนเน้นอะไร 
หลักๆ hr.แจ้งว่าดูแลเรื่อง
-งานด้านสรรหาว่าจ้าง
-ด้านประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 
-ด้านJobและKPI
-งานด้านสวัสดิการต่างๆ 
ขอสอบถามคนที่มีประสบการณ์หน่อยค่ะ เตรียมตัวอย่างไร ข้อสอบประมาณไหน ความกดดัน มากน้อยแค่ไหน ข้อดีและข้อเสียตำแหน่งนี้ จุดเด่นที่ต้องมี

*อัตราจ้างส่วนใหญ่เรียกประมาณเท่าไหร่ค่ะ