เนื่องจากเราทำงานในแบบบริษัทครอบครัว มีพนักงานในบริษัท ประมาณ 6 คน หน้าที่ใคร หน้าที่มัน เราจะเป็นคนทำงานกับเจ้าของบริษัทเป็นส่วนใหญ่ (ไม่ใช่เลขา) ลักษณะงานก็จะเป็นรับออเดอร์จากลูกค้า โอนเงินในส่วนต่างๆ เช็คทุกอย่างในบริษัท บางครั้งทำหน้าที่ตรงนั้นยังไม่เสร็จ ก็บอกให้ไปทำอีกอย่าง แม้กระทั้งบอกเราให้เติมน้ำให้หน่อย แบบเรื่องเล็กๆน้อยๆที่ทำเองได้ แต่ไม่ทำ พอวันนึงอยู่ๆมาบอกเรากับพี่อีกคนว่าทำงานช้า เก็บเงินเดือนพวกนี้ ไปใช้อย่างอื่นไม่ดีกว่าหรอ ไม่มีความกระตือรือร้นอะไรในงานเลย ทำเป็นอยู่แค่นี้ ก็ได้แค่นี้ ซึ่งมองอีกมุม ก็ดีจะได้รู้งานเพิ่ม แต่อีกอย่างก็คือไม่ใช่อะ ซึ่งคนอื่นๆไม่ได้ทำแบบเราเลย คือมีหน้าที่แค่ทำงานอย่างเดียว ไม่ต้องมาเปิดไฟให้หน่อย น้ำหน่อย นู้นหน่อย นี่หน่อยแบบนี้เลย คือนั่งทำงานสวยๆ แล้วบอกเราให้ไปเอางานต่ำแหน่งอื่นมาทำเพิ่ม คนอื่นเขายุ่งกันหมด คือเรามองว่า มันก็หน้าที่ใคร หน้าที่มันอยู่แล้ว ถ้าให้ทำงานจริงๆ ไม่ต้องมา นู้นนี่นั้น แบบข้างต้น เราสามารถทำงานให้ดีกว่านี้ได้ ไม่ใช่ทำงานอยู่ นี่ให้หน่อย นั้นให้หน่อย พอไม่ได้ดั่งใจ บอกช้า คือเราไม่เข้าใจว่าเขาต้องการอะไร ใจคืออยากออกมากๆเลย แต่ด้วยอะไรหลายๆอย่างตอนนี้ แต่ใจคือไม่เอาอะไรแล้วอะ
ควรให้ลาออกดีไหม ?