พนักงาน PPTV ได้สวัสดิการในการรักษาที่...

อยากทรายว่าค่ารักษาที่นี่เบิกแบบประกันสังคม หรือ แบบของสวัสดิการพนักงานเลย ของรัฐได้100%ไหมครับ แล้วพ่อแม่ ลูก เบิกได้ไหม #หลังไมค์ก็ได้ครับ

(หมอผมนัดวันที่16นี้ แต่ผมหมดสิทธิ์ใช้มาตรา33แล้วและสมัคร39ไม่ได้) ก็ผมสมัครมาตรา40 ประกันเขาจะจ่ายให้ไหมครับ

พอดีเราทำงานอยู่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่ง เรื่องการใช้อารมณ์ของหัวหน้างานซึ่งไม่ใช่หัวหน้าโดยตรง แต่เป็นหัวหน้าของหัวหน้าอีก เรามีปัญหาตรงที่ เราเคยป่วยและแจ้งลากับหัวหน้างานแล้ว แต่หัวหน้าของหัวหน้าหาว่า

สอบได้เป็นพนักงานประกันสังคม สังกัด รพ.รัฐแห่งหนึ่งใน กทม. ได้เงินเดือนเงินกองทุนจากประกันสังคม ใช้สวัสดิการการรักษาจากประกันสังคม พ่อ แม่ ไม่มีสิทธิเบิก แต่อยากทราบว่าในส่วน โรงพยาบาลเอง มีสวัสดิการอ

ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

เราจะเอาพนักงานเข้าประกันสังคม แล้วประกันสังคมเค้าให้ลิสโรงพยาบาลให้เราเลือกได้ใช่มั้ยค่ะ แต่บริษัทเราเค้าจะเลือกให้พนักงานเอง เราก็บอกว่าไม่ได้ เพราะพนักงานเค้าก็มีสิทธิเลือกได้ว่าจะเข้าที่ไหน ที่ๆเค

ทำไมเราถึงไม่ยอมฝึกแรงงานต่างด้าว ให้มี Skill Label ครับ เค้าจะไปรับงานที่สูงขึ้นได้ ทำไมไม่ยอมให้เค้าเรียนต่อ พยาบาล ช่าง ปวส. พนักงานโรงแรมครับ รับจ้างรายวันมันไม่ดีเลย ผมว่าถ้าใช้งานได้ในระดับที่สู

สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช