คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
คุณต้องใช้สิทธิตัวเองก่อนค่ะ เช่น พนักงานรัฐวิสหกิจ มีประกันสังคม ต้องใช้สิทธิประกันสังคมก่อน (ค่าเหมาจ่ายคลอดบุตร) ถ้าต้องผ่าตัดนอน รพ.นานเกินวงเงิน กึงใช้สิทธิเบิกได้ของสามี (ถ้าคุณทั้งคู่จดทะเบียน) ส่วนลูกๆ เกิดมาใช้สิทธิกับพ่อได้เลยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
การเบิกค่ารักษาพยายาลระหว่างตั้งครรภ์จนถึงคลอด
เราเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ แฟน เป็นข้าราชการทหารอากาศ. ระหว่างตั้งครรภ์ รวมถึงคลอด เราสามารถเบิกฝี่งใครได้บ้างคะ. เราต้องผ่าคลอด พอดีมีปัญหาเคยผ่าตัด คลอดธรรมชาติไม่ได้. และ คาดว่าจะได้ลูกแฝด อยากทราบข้อมูล เบื้องต้น จะได้วางแผนจัดเตรียมการใว้ค่ะ
ของรัฐวิสาหกิจเบิกได้ แต่ข้อจำกัดค่อนข้างเยอะ. ช่วงลาคลอดก็ไม่สะดวกที่จะทำเอกสาร ถ้าใช้สิทธิสามี สามีน่าจะสะดวกทำอะไรแทนได้ดีกว่าค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้า ค่ะสำหรับผู้ที่มาอ่าน และให้ความรู้