หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
แล้วแต่พฤติกรรมพนักงานครับ
บางคนป่วย ขอหัวหน้าบอกลา 1 วัน
หัวหน้าบอก ลาไปเลย 3 วันก็มี
บางคนลา 1 วัน หัวหน้ายังถามว่าป่วยจริงไหม
ความคิดเห็นที่ 13
นิสัยคนไทย abuse กฎระเบียบเก่งเป็นที่ 1
ดูอย่างเรื่องฉีดวัคซีน เขาให้คนแก่ไปฉีด พร้อมผู้ติดตาม
คนไทยหัวใสไปจ้างคนแก่มาให้ฉีดเพื่อตัวเองจะได้ฉีดด้วยซะงั้น ตอนหลังๆ เขาเลยไม่ให้คนตามฉีดด้วยแล้ว คนอื่นก็เดือดร้อนไปสิ
เรื่องลาป่วยเรื่องพื้นๆ ก็โกงเก่งแบบนี้นี่แหละ
ความคิดเห็นที่ 1
เค้าคงเคยเจอประสบการณ์แย่ๆ จากพนักงานแย่ๆ ก่อนหน้านี้ละมั้งคะ
ความเชื่อใจใช้ไม่ได้กับทุกคนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
สอบถามเพื่อนๆ ทีทำงานแฟลชเอ็กเพลช แล้วไม่ได้รับเงินค้ำประกันคืน เพื่อนๆ ทำอย่างไรบ้างค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เนื่องจากแฟนมีปัญหาเรื่องสุขภาพไม่สามารถปฏิบัติในการขนส่งพัสดุได้ต่อ และแจ้งลาออกกับทางหัวหน้างานไว้ แต่ทางแฟลชกำหนดไว้ว่า หากจะลาออกต้องลาออกล่วงหน้า 14 วัน หากออกก่อนครบกำหนด 1
สมาชิกหมายเลข 6146074
พนักงานลาป่วยทุกเดือนถือเป็นเรื่องปกติมั๊ย??
พนักงานที่ลาป่วยทุกเดือนๆละ 1-3 วันถือเป็นเรื่องปกติมั้ยครับ(ไม่มีโรคประจำตัวลาป่วยเพราะเป็นไข้/ปวดหัว/ท้องเสีย)โดยส่วนตัวผมแล้ว 1 ปีจะป่วย 1-2 ครั้ง(ไข้หวัด)และจะไม่ลาป่วยเพราะยังพอไหว
สมาชิกหมายเลข 3400517
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
ทำไมคน Gen baby bloomer ถึงทำงานที่เดิมได้ตั้ง 40ปีขึ้นไปครับ
ไม่ไปไหน ไม่ลาออก ทำที่เดิมตั้งแต่เปิดบริษัทหรือโรงงาน คือเพื่อนร่วมงานผมนี่แหละ ทำก่อนผมเกิด10ปี ตั้งแต่ปี2525 ตอนนี้เขา60+แล้ว ยังอยู่ ต่างจาก Gen X Y ผมให้มากสุด10ปีก็ลาออกแล้ว เพราะอะไร ?
สมาชิกหมายเลข 8950792
เบื่อบ้างไหม เพื่อนในที่ทำงานอยากรู้เงินเดือน
ถ้าไม่ถามเรื่องเงินเดือน จะมีคำถามว่ารู้จักใครในองค์กรนี้ ประมาณว่า..ถึงเข้ามาทำงานได้ มีเกือบทุกที่ ผมรู้สึกแปลกใจ ผมแทบจะไม่ทีคำถามแบบนี้เลยกับเพื่อนร่วมงาน
ช่างตุ๋ม
ทำงานไม่ถึงปี ถ้าลาออกจะมีผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ
สมาชิกหมายเลข 7416080
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
ข้าราชการลาออก
อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป
หนึ่งในตองอู
ขอถามคนทำงานโลตัสมาหลายปี เงินเดือนจริงได้กี่บาทคะ
2 3 วันมานี้ พนักงานงานชายที่พูดอยู่หน้าตู้ไอติม8บาทไม่อยู่ละ ลาออก พนักงานหญิงอีกคน 2 3 อาทิตย์ก็ไม่เห็นละเพราะไปโลตัสเห็นพนักงานหญิงคนนี้ประจำ พี่ที่ทำงาน ซีเอ็ด 9 ปี มาทำงานเดือนเดียวไม่้เห็นละ น่า
สมาชิกหมายเลข 9013410
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)