หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
แล้วแต่พฤติกรรมพนักงานครับ
บางคนป่วย ขอหัวหน้าบอกลา 1 วัน
หัวหน้าบอก ลาไปเลย 3 วันก็มี
บางคนลา 1 วัน หัวหน้ายังถามว่าป่วยจริงไหม
ความคิดเห็นที่ 13
นิสัยคนไทย abuse กฎระเบียบเก่งเป็นที่ 1
ดูอย่างเรื่องฉีดวัคซีน เขาให้คนแก่ไปฉีด พร้อมผู้ติดตาม
คนไทยหัวใสไปจ้างคนแก่มาให้ฉีดเพื่อตัวเองจะได้ฉีดด้วยซะงั้น ตอนหลังๆ เขาเลยไม่ให้คนตามฉีดด้วยแล้ว คนอื่นก็เดือดร้อนไปสิ
เรื่องลาป่วยเรื่องพื้นๆ ก็โกงเก่งแบบนี้นี่แหละ
ความคิดเห็นที่ 1
เค้าคงเคยเจอประสบการณ์แย่ๆ จากพนักงานแย่ๆ ก่อนหน้านี้ละมั้งคะ
ความเชื่อใจใช้ไม่ได้กับทุกคนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลาป่วย
สอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ คือผมเป็นฝีทีก้นแล้วันไปหาหมอ คุณหมอได้ให้ใบรับรองแพทมา9วันพริอ้อมให้เดินทางไปโรงพยาบาลเพื่อให้ยาฆ่าเชื้อ จนฝีตอนนี้แตก คุณหมอให้มาล้างแผลทุกวันผมมีใบรับรองแพทย์แต่หัวหน้างานบ
สมาชิกหมายเลข 8971374
รีวิวบริษัท accenture
ใครเคยทำงานที่นี่บ้างครับ เป็นไงบ้าง เล่าสู่กันฟังหน่อย
สมาชิกหมายเลข 8971571
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
ADI Resourcing ดีไหม
พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3378116
การใช้ลาป่วยในบริษัทโฮมโปร
เราต้องการใช้ลาป่วยในกรณีที่หมอนัดผ่าฟันคุดเพราะปวดฟันมานานแล้ว แต่ไม่สามารถใช้ได้ทางบริษัทให้ใช้เป็นลากิจแทน เนื่องจากหมอนัดเป็นสิ่งที่รู้ล่วงหน้าเลยใช้ลาป่วยไม่ได้เพราะไม่ได้ป่วยกะทันหัน อยากทราบว่
สมาชิกหมายเลข 4951496
มีลูกน้องที่อายุมากกว่า กันบ้างไหมครับ ทำงานด้วยกันแล้วมีปัญหาไหมครับ ปรับตัวกันยังไงครับ
จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่
double two
พนักงานกระทรวง บรรจุราชการตำแหน่งชำนาญการ
ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลมา 3 ปี พี่ที่ทำงานสายงานเดียวกันตำแหน่งข้าราชการชำนาญการจะลาออก ผมสามารถบรรจุแทนในระดับชำนาญการได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 834498
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น
สมาชิกหมายเลข 7944743
มีใครที่ลาออก แต่ยังkeep in touchกับหัวหน้าเก่าเป็นเวลานานๆกันบ้างครับ
มีไหมครับ ที่ยังสามารถพูดคุยกับหัวหน้าเก่าได้ปกติ แม้เราจะลาออกมาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4456497
อยากลาออกจากงานแต่ไม่กล้าบอกหัวหน้างานตรงๆต้องทำไงถึงจะดีครับ
สมาชิกหมายเลข 5990521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเวลาพนักงานลาป่วย หัวหน้าชอบคิดว่า โกหก ป่วยไม่จริง (เจอหลายบริษัท เป็นทำนองนี้ตลอด)