หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาฝ่ายจะพิจารณาปรับตำแหน่งให้ลูกน้อง จะถามหัวหน้าที่ดูแลไหมคะว่าควรให้ใคร
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เวลาฝ่ายจะพิจราณาว่าจะปรับตำแหน่งให้ใครในทีม เช่น ทีม A มีพี่นกเป็นหัวหน้า ใหญ่รองลงมาจากฝ่าย พี่นกจะคุมลูกน้องทีม A ทั้งหมด ถ้าฝ่ายจะขึ้นตำแหน่งให้ทีม A ฝ่ายจะถามพี่นกไหมคะ ว่าควรให้ใคร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในฐานะลูกน้อง คาดหวังอะไรในตัวหัวหน้าบ้างคะ
ส่วนตัวเราเคยทั้งเป็นลูกน้อง ที่บ่นหัวหน้า แต่เคยเป็นทั้งหัวหน้า ที่บ่นลูกน้องค่ะ ปกติเวลาเราจะเข้าไปคุมลูกน้องใหม่ๆ เราจะค่อนข้างรับฟังความเห็นของน้องๆ ในทีมค่อนข้างเยอะ เราเป็นฝ่าย
darkheart
ตำแหน่งรองผู้จัดการ สูงกว่าตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการใช่ไหมคะ
ได้งานบริษัทใหญ่ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป และได้งานอีกบริษัทที่เล็กกว่าบริษัทแรกนิดนึง ในตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่าย อันไหนต้องใช้ทักษะในการบริหารจัดการทีม หรือได้ทำงานที่ได้ตัดสินใจคะ ความแตกต่างร
สมาชิกหมายเลข 732066
ปลด พนง แบบ งงๆ
วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ
สมาชิกหมายเลข 7377491
เริ่มต้นการเป็นหัวหน้าควรทำอย่างไร
สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าการเป็นหัวหน้าควรทำอย่างไร หรือลูกน้องอยากมีหัวหน้าแบบไหนเนื่องจากเราเพิ่งเรียนจบ อยากมีเงินใช้เป็นของตัวเอง จึงไปสมัครงานรง.ใกลับ้าน ในตำแหน่งทั่วๆไป โดยใช้วุฒิม.6 แต่ฝ
สมาชิกหมายเลข 2983987
หัวหน้าจะมองว่าเรา ข้ามหน้าข้ามตาไหมคะ ในสถานการณ์ WFH 100% ช่วง Covid
คือที่ทำงาน WFH100% เราต้องการกู้เงินด่วนมาก โดยต้องให้หัวหน้าเซ็นต์รับรอง เรามีหัวหน้า 2 คน พี่นก = ตำแหน่งฝ่าย คุมทีมเรา พี่พลอย = ตำแหน่งฝ่ายอาวุโส คุมพี่นกอีกที ปกติเอกสารพวกนี้พี่พลอยต้องเซ็นต์
jiew_gift
วันนี้ วันครู มีความสุขฝุด ๆ ........................................... โดย หล่อขวัญ
มีฟามสุขเพราะงานวันนี้ลุล่วงไปด้วยดี ใช้ลูกน้อง 3 คนไปเดินงานให้ ได้ตามแผนทุกอย่าง ชาย 1 หญิง 2 ชาย เจ้าเร เป็นหัวหน้า หญิง ระกา กับ จอ เป็นคณะทำงาน
สมาชิกหมายเลข 5697003
ถ้าพิจารณา “ตำแหน่ง” ดูความอาวุโส อายุงาน เป็นส่วนประกอบ 2 คนนี้ ใครถือว่า อายุงานมากกว่า
A และ B อยู่บริษัทเดียวกัน A เข้างาน มา 12 ปีแล้ว B เข้างาน มา 9 ปีแล้ว A อยู่ฝ่ายวิจัย มา 8 ปี ย้ายมาอยู่ฝ่ายบัญชี ได้ 4 ปี B อยู่ฝ่ายตลาด มา 2 ปี ย้ายมาอยู่ฝ่ายบัญชี ได้ 7 ปี ถ้าฝ่ายบัญชี จะปรับตำ
vaio_vaio
เราควรไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทที่ไม่ยอมบอกชื่อบริษัทไหมคะ?
เราเจอรับสมัครงานตำแหน่งกราฟฟิกในกลุ่มหางานของ facebook ค่ะ แต่ Hr ที่มาประกาศไม่ยอมบอกชื่อบริษัทเรา บอกแค่ทำงานแถวพระราม 9 บ่ายเบี่ยงไม่ยอมตอบ พอกดย้อนไปดูประวัติที่เค้าเคยประกาศรับสมัครก่อนหน้านี้ทั
สมาชิกหมายเลข 1790597
Filing For Love (2026): เมื่อตัวแม่ขาโหด โคจรมาเจอกับตัวตึงที่โดนสั่งเก็บ! รอมคอมออฟฟิศวุ่นวาย
ซีรีส์ใหม่จากช่อง tvN ที่แค่เห็นรายชื่อนักแสดงก็รู้เลยว่างานดีงานพรีเมียม! "Filing For Love" เตรียมลงจอวันที่ 25 เมษายน 2026 นี้แล้ว ใครสายรอมคอมออฟฟิศแบบหยุมหัวกันแต่ดันรักกันเอง บอกเลยว่า
สมาชิกหมายเลข 7925615
ทำไมคนไทยถึงคิดลบกับ ประกัน เซลล์ประกัน
ตามคำถามเลยครับ ผมจะทำงานเกี่ยวกับด้านนี้ แต่โดนทางบ้านเตือน ห้าม ต่าง ๆ
สมาชิกหมายเลข 4810317
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาฝ่ายจะพิจารณาปรับตำแหน่งให้ลูกน้อง จะถามหัวหน้าที่ดูแลไหมคะว่าควรให้ใคร