ความเชื่อใจ

หลักๆที่จขกท.ออกจากงานเป็นเพราะหัวหน้าค่ะ หัวหน้าเป็นคนเสียงดังและขี้โวยวาย บางทีตำหนิเรื่องงานรับได้ค่ะ แต่บางทีไม่ใช่เรื่องงาน พวกเราทำงานกันเป็นทีมแต่ไม่มีความเป็นทีมค่ะ บางทีมีเรื่องเกิดขึ้นหัวหน้

พนักงานบอกว่าระบบล่มเลยฝากไว้กลับไปดูอีกเกือบเที่ยงก็ระบบยังล่มอยู่เวลากรอกเบอร์โทรศัพท์ที่สมัครวอลเล็ตแล้วยังขึ้นว่าไม่มีผู้ใช้บริการนี้ทั้งที่เปิดแอพมือถือให้ดูว่าใช้เบอร์นี้จริงมีเงินในนั้นจริง พนั

คือเรื่องมันมีอยู่ว่าวันนี้เป็นวันที่ห้องเราจะมีกิจกรรมรับน้องแล้วคือแน่นอนมันมีเรียน พวกเราในห้องก็เลยตกลงกันว่าจะขอคาบเรียนเพื่อที่จะจัดกิจกรรม (ลืมบอกเราเป็นหัวหน้าห้อง) คือถ้าเราจะรับน้องเราพวกพี่

คนเดิมให้อิสระลูกน้องตัดสินใจ เพียงแค่ follow up เท่านั้น  แทบจะไม่เคยสั่งให้ทำแบบนั้นแบบนี้ เพียงแค่ติดตามความคืบหน้า ให้อิสระในการแก้ปัญหา จะทำอย่างไรใช้วิธีไหนก็ได้ แต่ kpi ออกมาดีมาก หัวหน้าง

เวลามีงานกลุ่ม เพื่อนจะโยนให้เราเป็นหัวหน้าตลอดทั้งที่เราไม่อยากเป็น แต่แค่เราดูมีความรับผิดชอบที่สุดในกลุ่ม แต่ก็ยอมรับตำแหน่งหัวหน้ามาโดยตลอด เพราะว่าไม่เชื่อใจเพื่อน กลัวงานไม่เสร็จ แต่มาวันนี้ ครู

เสียสุขภาพจิตมาก หัวหน้าชอบพูดบ่อยๆว่า “ถ้าใครไม่พอใจก็เชิญออกได้เลย” “มีใครอยากออกไหม” “บริษัทมีสิทธิ์เชิญออกได้ทุกเมื่อ” ทั้งที่เราไม่เคยมีความคิดจะลาออกเลย มีแต่

มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการทำงาน รบกวนช่วยกันคิดให้หน่อยนะคะ (ปรึกษาและขอคำแนะนำ) เรื่องที่ 1 👍 ❌หัวหน้าใหญ่ : บอกไว้ว่า ให้หัวหน้าแผนกจัดคนมาทำงาน หรือใครจะหยุดได้เลย สลับกันเลย ขอแค่มีคนมาทำงาน!!!❌ 📍ด

สวัสดีครับเพื่อนๆที่เข้ามาอ่านนะครับ ​เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานร่วมกันกับหัวหน้างานจนมีความสัมพันธ์ลึกซึ้ง ทั้งที่รู้อยู่ว่าแกมีครอบครัวแล้ว แต่ด้วยความใกล้ชิดกันเลยห้ามใจไม่ได้ ก็เลยอยากถามว่า ควรไปต่

อยากระบายนะคะ คือเราทำงานแบบต้องทำแทบทุกอย่างทั้งพนักงานขาย+ดูแลหน้าร้าน+ตอบแชทลูกค้า+เปิดบิลให้ลูกค้า+แพ็คสินค้าบ้าง รวบรวมบิลเพื่อส่งภาษีให้คนดูบัญชีอีกที แต่ที่เราไม่พอใจเอามากๆ คือหัวหน้าที่เป็นคน