บมจ.ผมให้มาทำงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด นักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้หยุด โดยใช้คำว่าขอความร่วมมือ แต่ก็เหมือนบังคับ เพราะพอมีสาขาไหนที่ไม่มา จะถูกแคปลงในกลุ่มของบริษัท เหมือนกดดันให้มา บางครั้งถ้าขัดคำสั่งบางคนจะถูกย้ายไป ตจว. ไกลบ้าน ตอนแรกบริษัทผมเป็น บจก. ธรรมดา ก็ให้พวกผมช่วยกันดันให้เป็น บมจ. จนพึ่งได้เป็น บมจ. ก็ใช้อำนาจขอความร่วมมือ (กึ่งบังคับ) แบบนี้ หลายครั้งให้ประชุมหลัง 5 โมงเลิกที 2-3 ทุ่ม ไม่มีค่าตอบแทนนะครับ ไม่ว่าทำงานวันหยุดหรือทำงานล่วงเวลาไม่มีค่าตอบแทน
คำถาม พวกผมควรทำยังไงดีครับ พอจะมีวิธีไหน ที่จะทำให้บริษัทหยุดการกระทำแบบนี้ได้บ้าง พวกผมเหนื่อยกันมาก เหนื่อยตั้งแต่ช่วยบริษัทผลักดันเป็น บมจ.แล้ว แค่ต้องการวันหยุดอาทิตย์ละวันก็ยังดี นักขัตฤกษ์ให้มาก็ยังไหวครับ
ปล.เคยไลน์แจ้งกรมแรงงานแล้ว แต่เขาก็ให้แจ้งพื้นที่ก่อน พื้นที่ก็ติดต่อไม่ได้ เคยโทรสายด่วนกรมแรงงาน 1506 ไม่ติดครับ
บริษัทให้ทำงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด
คำถาม พวกผมควรทำยังไงดีครับ พอจะมีวิธีไหน ที่จะทำให้บริษัทหยุดการกระทำแบบนี้ได้บ้าง พวกผมเหนื่อยกันมาก เหนื่อยตั้งแต่ช่วยบริษัทผลักดันเป็น บมจ.แล้ว แค่ต้องการวันหยุดอาทิตย์ละวันก็ยังดี นักขัตฤกษ์ให้มาก็ยังไหวครับ
ปล.เคยไลน์แจ้งกรมแรงงานแล้ว แต่เขาก็ให้แจ้งพื้นที่ก่อน พื้นที่ก็ติดต่อไม่ได้ เคยโทรสายด่วนกรมแรงงาน 1506 ไม่ติดครับ