พนักงานโรงแรมโดนลดวันทำงาน ทำยังไงต่อดี

ขยายความตามหัวข้อนะคะ เราเป็นพนักงานบัญชีโรงแรมค่ะ ก่อนหน้านี้ที่เจอพิษโควิด-19 ทางโรงแรมเคยลดวันทำงานเรา เหลือเดือนละ 5 วันบ้าง 7 วันบ้าง 15 วันบ้าง แล้วก็มา 23 วัน จ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายวัน เราก็อดทนมาได้จนถึงปัจจุบัน เพราะหวังว่ามันจะดีขึ้น ซึ่งมีช่วงที่มันกำลังจะดีขึ้นจริงๆ ก็ต้องเจอระลอก 2 ระลอก3 มาอีก  ซึ่งเรามองว่ามันเสียเวลาชีวิตเรามากค่ะ 2 ปีที่ผ่านมาเงินเดือนที่ได้ก็น้อยนิด แถมยังต้องเอาเงินเก็บออกมาใช้อีก เท่ากับเงินเดือนที่ได้ในแต่ละเดือนแทบไม่พอใช้ แถมเงินเก็บก็ลดลงไปเรื่อยๆ เพราะเราค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่ายค่าไฟให้ที่บ้าน ตกเดือนละ 1,000+ มีจ่ายค่าแชร์ (ที่เล่นไว้ก่อนมีปัญหาโควิด-19 เดือน มิ.ย.คืองวดสุดท้ายแล้ว แต่เงินที่เปียออกมาก็ใช้จ่ายหมดแล้ว) ค่าแชร์เดือนละ 2,000+ มีหนี้ที่ต้องจ่ายให้ กยศ.อีก ทยอยจ่ายเป็นรายเดือน เดือนไหนได้น้อยมากก็ไม่ได้จ่าย ต้องไปทบในเดือนอื่นๆ จนตอนนี้ทางโรงแรมก็ได้ลดวันทำงานอีก เหลือเดือนละ 15 วัน จากที่เดือนที่แล้วทำงานได้เต็มเดือน เราก็เข้าใจนะคะ เข้าใจมากๆ ว่าธุรกิจการท่องเที่ยวตอนนี้คือไม่มีลูกค้า ไม่มีรายได้ เป็นเหมือนๆกันทั้งประเทศ ทั้งโลก แต่ให้มองในมุมของเราคือชีวิตเราต้องดำเนินต่อไป ต้องขับเคลื่อนด้วยเงินตรา อยากขอความคิดเห็นจากทุกท่านที่เห็นกระทู้นี้ ว่าเราจะลาออกไปหางานใหม่ หรือว่าจะใช้เวลาครึ่งเดือนที่เราว่างไปหาทำอย่างอื่นเพิ่มดี. แล้วถ้าหาทำอย่างอื่นเพิ่ม จะทำอะไรดี อันนี้คิดไม่ออกเลยค่ะ ไม่มีไอเดียเลย รบกวนทุกๆท่านด้วยนะคะ และขอขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ 🙏