หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราเจอหัวหน้างาน เจ้าอารมณ์ตัดสินคนอื่นไปก่อน ไม่เคยผิด ไม่เคยสอนมีแต่ด่าจะทำยังไง
กระทู้คำถาม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างาน
ถ้ามีหัวหน้างานที่ชอบด่า ทำผิดก็ด่า ถามไม่เคยได้คำตอบไม่เคยได้การชี้แจงที่ดี ชอบแบบด่าให้เราอาย วางอำนาจ ทำไงดีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6346497
คิดยังไงกับเพื่อนร่วมงานเอาแต่ใจ
เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งในโรงงานเอาแต่ใจใครพูดก็ไม่ฟังเอาแต่ความคิดตัวเองมั่นใจตัวเองไม่ง้อใคร งานไม่ถูกใจ เพื่อนร่วมงานพูดไม่ดีด้วย ก็แจ้งลาออกอย่างเดียวเลย
ไม้คันหลาว
เมื่อเจอหัวหน้าแบบนี้ควรอยู่หรือลาออกดี
หัวหน้าเป็นคนเยอะ สั่งอย่างเดียวบางทีงานที่สั่งมันผิดพลาดก็ไม่เคยออกหน้ารับทั้งที่สั่งเราให้ทำทำงานด้วยแล้วอึดอัดมาก
สมาชิกหมายเลข 4270014
ใครมีหัวหน้านิสัยแบบนี้บ้าง....
เลือกที่รัก ใครทำงานโดนด่าทำดีโดนด่า ลำเอียงชัดเจน ไม่สอนงาน ไม่เรียกคุยประเมิน ทั้งที่คนอื่นเรียกคุยหมด....เห้อ
สมาชิกหมายเลข 4445610
คนที่สั่งคนอื่นเป็นอย่างเดียว ใช้คนอื่นเป็นอย่างเดียว ทำเองไม่เป็น พองานมันเกิดปัญหา คนแบบนี้มีสิทธิบ่นอะไรมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6373482
พูดไม่เก่งในที่ทำงาน
ขอคำแนะนำจากพี่ ๆ ที่ทำงานแล้ว ตอนนี้เป็นเด็กจบใหม่ ได้งานแรกเป็น HR Officer ที่ office แห่งนึงในกทม. เริ่มงานได้ 1 อาทิตย์ โดนหัวหน้าเรียกไปคุย ว่าเราไม่ค่อยพู
สมาชิกหมายเลข 6952895
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7933633
เพื่อนร่วมงานแบบนี้ จะไปต่อยังไง ??
ผมมีเพื่อนร่วมงานคนนึง ทำงานด้วยกันมา 3-4 ปี ช่วงแรกๆทำงานมีปัญหา ทางผมและหัวหน้าก็ไม่ได้ว่าอะไรเพราะเป็นช่วงเริ่มทำงาน ทุกคนต้องมีก้าวแรก มันต้องมีผิดพลาดกันบ้
สมาชิกหมายเลข 9358604
HR: มาเข้าใจ False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด
False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด คิดว่าในทุกองค์กร หรือในทุกสังคม เราจะตัดสินใจจากการมอง และพ
สมาชิกหมายเลข 1542321
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราเจอหัวหน้างาน เจ้าอารมณ์ตัดสินคนอื่นไปก่อน ไม่เคยผิด ไม่เคยสอนมีแต่ด่าจะทำยังไง