ถ้าหัวหน้าลาพักผ่อน แต่ปิดเครื่องมือถือ ผิดไหมคะ

กท.นี้เกิดจาก น้องที่ทำงานเก่า ไลน์มาถามข่าวคราวอัพเดทสารทุกข์สุขดิบกัน ช่วงนึงของบทสนทนา น้องบอกงานที่ใหม่ก็ดีนะ แต่ลางานยากมากๆ ลาป่วยเป็นไข้ ปวดท้องเมนส์ ท้องเสีย ปวดไมเกรน... หัวหน้าจะชอบดัก ด้วยป

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ที่ทำงานมีกฎว่าจะต้องยื่นลาพักผ่อนล่วงหน้าอย่างน้อย ๓ วัน และลูกน้องก็ยื่นก่อนใบลาพักผ่อนล่วงหน้าก่อน ๓ วันทุกครั้ง แต่หัวหน้าที่เป็นผู้อนุมัติวันลาแจ้งว่า ไม่ได้รับใบลาพักผ่อนล่วงหน้าน้อยกว่า ๓ วัน

แบบมีงานด่วนที่ต้องถามหัวหน้าค่ะ

ส่วนตัวความคิดเรา นอกเวลางานถึงจะเป็นหัวหน้าก็ไม่ได้ จะมีสิทธิ์มาบังคับให้ตอบงานตลอดเวลา  ถือว่าละเมิดสิทธิส่วนบุคคลในเวลาพักผ่อน แต่หากกรณีด่วนจริงเราก็พร้อมตอบ ถ้าตลอดเวลาคงไม่ไหว

ในหน่วยงาน มีออกบูธขายสินค้า ที่ ตจว. เราอาสาไป แต่หัวหน้าบอกไม่ต้อง มีคนไปแล้ว เราเลยลาพักผ่อน พอมาตอนนี้ คนนั้นไปไม่ได้ เลบมาบอกเรา ให้ไป แต่เราไปไม่ได้แล้ว แบบนี้ เค้ามองเรา แย่ ไหมคะ??

ขอบคุณครับ หน่อยงานแต่ละที่ต่างกันไหมครับ ข้าราชการพลเรือน

เมื่อ 2 เจ๊คนดังเจอกัน ระหว่าง เจ๊แคน กับ เจ๊เกล น้องชิกิต้าตอนนี้น่าจะอยู่ในไทยตอนนี้ ​ได้มาพักผ่อนหลังเหนื่อยกับการโปรโมตอัลบั้ม WE GO UP จะกลับไทยอีกทีก็คงช่วงปลายๆธันวาคมมาเล่น LOVE MONSTERS ASIA

เมื่อวันที่ 13 เราได้รับข่าวว่าพ่อเราเข้า รพ พี่ชายโทรมาแจ้งว่าพ่อเข้า รพ (ไตรวายเฉียบพลัน)เลยถามเราว่าจะไปดูพ่อไหม เราเลยบอกว่าเดี๋ยวแจ้ง หัวหน้างานก่อน แล้วพอเราแจ้วหัวหน้างานว่าพ่อเข้า รพ เป็นไต หั

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ