ถ้าหัวหน้าลาพักผ่อน แต่ปิดเครื่องมือถือ ผิดไหมคะ

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ที่ทำงานมีกฎว่าจะต้องยื่นลาพักผ่อนล่วงหน้าอย่างน้อย ๓ วัน และลูกน้องก็ยื่นก่อนใบลาพักผ่อนล่วงหน้าก่อน ๓ วันทุกครั้ง แต่หัวหน้าที่เป็นผู้อนุมัติวันลาแจ้งว่า ไม่ได้รับใบลาพักผ่อนล่วงหน้าน้อยกว่า ๓ วัน

แบบมีงานด่วนที่ต้องถามหัวหน้าค่ะ

เมื่อวันที่ 13 เราได้รับข่าวว่าพ่อเราเข้า รพ พี่ชายโทรมาแจ้งว่าพ่อเข้า รพ (ไตรวายเฉียบพลัน)เลยถามเราว่าจะไปดูพ่อไหม เราเลยบอกว่าเดี๋ยวแจ้ง หัวหน้างานก่อน แล้วพอเราแจ้วหัวหน้างานว่าพ่อเข้า รพ เป็นไต หั

เวลาจะลาพักร้อนทุกครั้งต้องมีคำถามจากหัวหน้าตามมาทุกครั้งที่จะลาพักร้อนว่า"จะไปไหน"กระทบกับงานไหม"ทั้งๆที่ลาพักร้อน แปลง่ายๆลาพักร้อนก็คือ เราจะพักผ่อน  

ตอนนี้เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนบริษัทนึงอยู่ เราเป็นหวัดไปหาหมอ หมอบอกว่าเป็นไข้หวัดลงกระเพาะ ให้หยุดพักผ่อน2-3วัน แต่หัวหน้าไม่อยากให้หยุดงาน ควรทำไงดีคะ

ผมทำงาน ใน บริษัท ที่ ตจว . ปีนี้เป็นปีที่3ครับ แต่งงานแล้วแต่ยังไม่มีลูกครับ(วางแผนจะมีลูกปีนี้) ตอนนี้ลังเลเรื่องการย้ายงาน จาก ที่เดิมมาใกล้บ้านมากขึ้น เลยมาปรึกษาพี่ๆในนี้ว่า คิดเห็นอย่างไรบ้างครั

พอดีผมกำลังจะเข้าไปทำงานในโรงงานเอทานอล ( ผลิตเอทานอลทำหัวเชื้อผสมน้ำมันประเภทแก๊สโซฮอล) ผมใช้วุฒิ ป.ตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขา เครื่องมือวัด ซึ่งตำแหน่งที่ผมได้เข้าไปทำ คือ หัวหน้ากะ ไฟฟ้า เครื่องมือวัด