ประกาศรับสมัครงานตามเว็บเอเจนซี่ เป็นข้อมูลความต้องการ ณ ปัจจุบันขององค์กร จริงหรือ

มีความสงสัยค่ะ ด้วยความที่มีความเครียดกับสภาวะที่ทำงาน
และได้พยายามหางานใหม่มาตลอดตั้งแต่ ปีที่แล้ว
ด้วยความที่ตั้งค่าอีเมลแจ้งเตือนประกาศรับสมัครงานเอาไว้หลายเว็บ
เช่น จ๊อบ... ทั้งหลาย หรือ ลิง... กดสมัครไปเท่าไหร่ก็ไม่มี HR ตอบกลับเลย
จนเมื่อ 2-3วันที่ผ่านมา เจอตำแหน่งงานในแผนกและองค์กรของตนเอง
ด้วยความที่คนในแผนกไม่ได้เยอะมาก ทำให้ทราบว่าไม่ได้มีตำแหน่งว่างแน่นอน
และคนที่อยู่กันตอนนี้ก็คือไม่ได้มีใครยื่นใบลาออกเลย

วันนี้จึงเกิดความสงสัย และอยากตั้งกระทู้ถามจริงๆค่ะ
การที่ HR หรือเว็บเอเจนซี่ประกาศรับสมัครงาน
เป็นข้อมูลความต้องการจริงๆ ขององค์กรเหล่านั้นใช่ไหมคะ
หรือประกาศตามสิทธิ์ที่ได้กำหนดไว้ จากการคิดค่าบริการจัดหา
หรือใครมีเทคนิคพิเศษในการสมัครงาน
นอกเหนือจากการส่งอีเมลถึง HR ของบริษัทนั้นๆโดยตรง ขอแนะนำด้วยนะคะ