หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นโยบายภายในของบริษัทฯ ที่ต้องให้พนังงานเซ็นรับทราบ จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องจัดทำเป็นภาษาไทย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เนื่องจากบริษัทแม่อยู่ตปท. นำนโยบายภายในของกลุ่มบริษัทฯมาใช้ หากแต่ต้องให้พนังงานเซ็นรับทราบ จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องจัดทำเป็นภาษาไทย มีข้อบังคับบ่งชี้ในทางกฎหมายหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความเป็นมาของ สถานการณ์ รัฐไทยล้มเหลว และ การศึกษาไทยเหลื่อมล้ำ
บทคัดย่อ บทความนี้เสนอข้อวิพากษ์เชิงโครงสร้างต่อพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 โดยชี้ให้เห็นว่า กฎหมายดังกล่าวได้สถาปนาตนเองเป็นจุดเริ่มต้นของการปฏิรูปการศึกษาไทย ทั้งที่ในความเป็นจริง การเป
สมาชิกหมายเลข 8826121
ธนกร อ้อนคนสงขลา หากเคยรักลุงตู่ ขอรักลุงหนูด้วย ชี้บรรดาแคนดิเดตนายกฯ ไม่มีใครเก่งกว่าอนุทิน
UPDATE: ธนกร อ้อนคนสงขลา หากเคยรักลุงตู่ ขอรักลุงหนูด้วย ชี้บรรดาแคนดิเดตนายกฯ ไม่มีใครเก่งกว่าอนุทิน . วานนี้ (4 กุมภาพันธ์) เวลา 20.30 น. ที่อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ธนกร วังบุญคงชนะ ผู้สมัคร
สมาชิกหมายเลข 6131294
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทย ส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยปัจจุบัน 15ปี ฟรีไม่จริง
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทยส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยในปัจจุบัน ไม่ใช่การศึกษา 15 ปีฟรีจริง1) หลักฐานเชิงระบบการกระจายอำนาจและการบริหารจัดการโรงเรียน (พ.ศ. 25
สมาชิกหมายเลข 8826121
สอบถามผู้รู้ค่ะหากบริษัทมีพนักงานครบ 150 คนแล้วจะต้องมีกฎหมายข้อบังคับใดๆ เพิ่มเติมมั้ยคะ
พอดีที่ทำงานกำลังจะมีพนักงานครบ 150 คนค่ะ อยากทราบว่ามีข้อกำหนดหรือข้อบังคับด้านกฎหมายแรงงานหรือภาษีหรืออื่นๆ ที่ต้องดำเนินการมั้ยคะ เกรงว่าจะทำอะไรไม่ถูกต้อง ขณะนี้เรามีการฝึกอบรมยื่นเรื่องกับกรมพัฒน
โกโก้ปั่นอร๊อยอร่อย
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
บอร์ดประกันสังคมทำอะไรบ้าง? เปิดบทบาทผู้กำหนดทิศทางเงินผู้ประกันตน
บอร์ดประกันสังคมคือกลไกหลักในการกำหนดนโยบายและการบริหารกองทุน ตั้งแต่เสนอแก้กฎหมาย วางระเบียบการเงิน ไปจนถึงตรวจสอบผลการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ไม่ใช่แค่การเลือกต
parn 256
โดนจ้างออกไปต่อหรือเปลี่ยนอาชีพ??
สวัสดีครับเพื่อนๆขอเข้าเรื่องเลยนะครับ ตอนนี้แผนกผมได้ข่าวหนาหูเป็นน่าจะเป็นที่ยืนยันแล้วว่าบริษัทจะยุบแผนกที่ผมทำงานอยู่ สภาพปัจจบันคือผมทำงานอยู่แผนกบริการหลังการขาย บริษัทเกี่ยวกับพัฒนาอสังหาริม
nbatanatl
TheStandardWealth วิเคราะห์นโยบายหาเสียง ‘พรรคประชาชน’ พบ ‘ครึ่งหนึ่ง’ มุ่งสร้าง ‘รัฐสวัสดิการ’
UPDATE: TDRI วิเคราะห์นโยบายหาเสียง ‘พรรคประชาชน’ พบ ‘ครึ่งหนึ่ง’ มุ่งสร้าง ‘รัฐสวัสดิการ’ แต่ห่วงพรรคเข้าใจความซับซ้อนในการดำเนินนโยบายต่ำ-ประมาณการวงเงินต่ำกว่าคว
สมาชิกหมายเลข 6131294
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นโยบายภายในของบริษัทฯ ที่ต้องให้พนังงานเซ็นรับทราบ จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องจัดทำเป็นภาษาไทย