หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มงานใหม่ได้ เดือนกว่า ถูกสอนงานโดยคนเก่าที่จะออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
เริ่มงานใหม่ได้เดือนกว่า เป็นงานเกี่ยวกับข้อมูล จังหวัด
แต่ต้องเรียนรู้งานจากคนเก่าที่จะออก มีเวลาเรียนรู้งาน 3 เดือน
ปัญหาคือ เวลาถาม ชอบทำไม่พอใจ
ยัดงานยาก ๆ มาให้ทำเลย ทั้งที่เรายังไม่ชำนาญ
ไม่ค่อยให้คำแนะนำ นั่งดูแต่โซเชียล หนัง
แบบนี้ควรจะอยู่ต่อไปไหม เพราะเหมือนจะไม่ได้ความรู้ในงานเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรอยู่ต่อหรือพอแค่นี้
พึ่งเริ่มงานใหม่ได้หนึ่งเดือน เป็นบ.เล็กๆ ออฟฟิศทำตำแหน่งละคน ตำแหน่ง AP แต่เนื่องด้วยเราไม่เคยทำด้านนี้มาก่อน + คนเก่าสอนงานแค่ 1 วัน แล้วออก ทำให้ตอนนี้รู้สึก
สมาชิกหมายเลข 3356486
ไม่ผ่านโปร เพราะเป็นคนเงียบ
เราลาออกจากที่เก่า ได้งานที่ใหม่ เพิ่งจะทำได้ 10 กว่าวัน เริ่มงานประมาณ วันที่ 16 เดือนที่แล้ว ในสายงานนี้เราไม่เคยทำ แต่คนที่รับบอกว่า ยินดีรับคนไม่มีประสบการณ
Pussycat Doll
เริ่มงานใหม่ กับบริษัทเล็กๆ
สวัสดีค่ะ, เราเพิ่งได้เข้าทำงานที่ใหม่ได้ประมาณ 1 สัปดาห์ เจอเรื่องราวหลายอย่างมาก อยากมาสอบถามความคิดเห็นของเพื่อนๆ ว่ามีใครเคยเจอแบบเราบ้าง ตอนนี้เรายังคิดไม่
Takito
จะลาออกช่วงทดลองงาน จะเสียประวัติหรือเปล่า
ตอนสัมภาษณ์งานเราบอกชัดเจนว่า งานชนิดเราไม่มีประสบการณ์เลย นายบอกไม่เป็นไร ผมสอนคุณได้ แต่พอเข้ามาทำจริงๆ ไม่ถึงเดือน ก็โดนมอบหมายให้ทำงานที่เราบอกไม่เคยทำมาให้
สมาชิกหมายเลข 1189794
ทำงานมา 3 เดือน ว่างงานจนอยากลาออก ควรลาออกดีมั้ย?
เราเข้ามาทำงานในตำแหน่งนี้ได้ 3 เดือน ได้รับผิดชอบงาน 1 งานหลักๆ (คือรับผิดชอบ 1 หมวดสินค้า) เข้ามาแรกๆ เขาก็ค่อยๆสอนงาน ก็รู้สึกสนุกดี มีอะไรให้ทำ แต่พอช่วง เด
สมาชิกหมายเลข 5496781
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
ทำงานประจำก็ดีอยู่แล้ว แต่เครียดกับการพยายามหา 2nd Job เพราะสังคมบอกว่าต้องมี
สวัสดีครับ ตัวผมเองมีงานประจำทำอยู่แล้ว เรียกได้ว่า ค่อนข้างกินพลังงานชีวิตพอสมควร ทุกวันนี้ เลิกงานกลับบ้านอาบน้ำ แล้วนอนอ่านหนังสือสบายๆหลังเวลางาน แต่รู้สึกเ
ที่นี่ไม่มีขนม
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มงานใหม่ได้ เดือนกว่า ถูกสอนงานโดยคนเก่าที่จะออก
แต่ต้องเรียนรู้งานจากคนเก่าที่จะออก มีเวลาเรียนรู้งาน 3 เดือน
ปัญหาคือ เวลาถาม ชอบทำไม่พอใจ
ยัดงานยาก ๆ มาให้ทำเลย ทั้งที่เรายังไม่ชำนาญ
ไม่ค่อยให้คำแนะนำ นั่งดูแต่โซเชียล หนัง
แบบนี้ควรจะอยู่ต่อไปไหม เพราะเหมือนจะไม่ได้ความรู้ในงานเลย