หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มงานใหม่ได้ เดือนกว่า ถูกสอนงานโดยคนเก่าที่จะออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
เริ่มงานใหม่ได้เดือนกว่า เป็นงานเกี่ยวกับข้อมูล จังหวัด
แต่ต้องเรียนรู้งานจากคนเก่าที่จะออก มีเวลาเรียนรู้งาน 3 เดือน
ปัญหาคือ เวลาถาม ชอบทำไม่พอใจ
ยัดงานยาก ๆ มาให้ทำเลย ทั้งที่เรายังไม่ชำนาญ
ไม่ค่อยให้คำแนะนำ นั่งดูแต่โซเชียล หนัง
แบบนี้ควรจะอยู่ต่อไปไหม เพราะเหมือนจะไม่ได้ความรู้ในงานเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรอยู่ต่อหรือพอแค่นี้
พึ่งเริ่มงานใหม่ได้หนึ่งเดือน เป็นบ.เล็กๆ ออฟฟิศทำตำแหน่งละคน ตำแหน่ง AP แต่เนื่องด้วยเราไม่เคยทำด้านนี้มาก่อน + คนเก่าสอนงานแค่ 1 วัน แล้วออก ทำให้ตอนนี้รู้สึก
สมาชิกหมายเลข 3356486
ไม่ผ่านโปร เพราะเป็นคนเงียบ
เราลาออกจากที่เก่า ได้งานที่ใหม่ เพิ่งจะทำได้ 10 กว่าวัน เริ่มงานประมาณ วันที่ 16 เดือนที่แล้ว ในสายงานนี้เราไม่เคยทำ แต่คนที่รับบอกว่า ยินดีรับคนไม่มีประสบการณ
Pussycat Doll
เริ่มงานใหม่ กับบริษัทเล็กๆ
สวัสดีค่ะ, เราเพิ่งได้เข้าทำงานที่ใหม่ได้ประมาณ 1 สัปดาห์ เจอเรื่องราวหลายอย่างมาก อยากมาสอบถามความคิดเห็นของเพื่อนๆ ว่ามีใครเคยเจอแบบเราบ้าง ตอนนี้เรายังคิดไม่
Takito
จะลาออกช่วงทดลองงาน จะเสียประวัติหรือเปล่า
ตอนสัมภาษณ์งานเราบอกชัดเจนว่า งานชนิดเราไม่มีประสบการณ์เลย นายบอกไม่เป็นไร ผมสอนคุณได้ แต่พอเข้ามาทำจริงๆ ไม่ถึงเดือน ก็โดนมอบหมายให้ทำงานที่เราบอกไม่เคยทำมาให้
สมาชิกหมายเลข 1189794
ทำงานมา 3 เดือน ว่างงานจนอยากลาออก ควรลาออกดีมั้ย?
เราเข้ามาทำงานในตำแหน่งนี้ได้ 3 เดือน ได้รับผิดชอบงาน 1 งานหลักๆ (คือรับผิดชอบ 1 หมวดสินค้า) เข้ามาแรกๆ เขาก็ค่อยๆสอนงาน ก็รู้สึกสนุกดี มีอะไรให้ทำ แต่พอช่วง เด
สมาชิกหมายเลข 5496781
มีใครทำใจตัดใจยอมรับชะตาชีวิตตัวเองแล้วบ้าง?
ดูเงินเดือนหนี้สินตัวเอง แล้วดูราคาบ้านเดี่ยวหรือรถยุโรปที่เราอยากได้ แล้วรู้สึกว่า ชาตินี้ ทำงานให้ตายยังไงก็ไม่มีวันได้มีชีวิตแบบนั้นเลย ความคิดที่เราเกิดมา ท
สมาชิกหมายเลข 9293042
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
เป็นโปรแกรมเมอร์ สอบติดราชการ แต่เงินเดือนปัจจุบันมากกว่าเกือบเท่าตัว ควรไปไหม ในอายุ 25 ปี
ตอนนี้ผมอายุ 25 ทำงานเอกชนในกรุงเทพ เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนประมาณเกือบสี่หมื่น ที่ทำงานปัจจุบันสามารถ WFH ได้สัปดาห์ละประมาณ 2–3 วัน และโดยรวมก็ยังรู้สึกดีกั
สมาชิกหมายเลข 5830235
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มงานใหม่ได้ เดือนกว่า ถูกสอนงานโดยคนเก่าที่จะออก
แต่ต้องเรียนรู้งานจากคนเก่าที่จะออก มีเวลาเรียนรู้งาน 3 เดือน
ปัญหาคือ เวลาถาม ชอบทำไม่พอใจ
ยัดงานยาก ๆ มาให้ทำเลย ทั้งที่เรายังไม่ชำนาญ
ไม่ค่อยให้คำแนะนำ นั่งดูแต่โซเชียล หนัง
แบบนี้ควรจะอยู่ต่อไปไหม เพราะเหมือนจะไม่ได้ความรู้ในงานเลย