บริษัทเอกชน(มหาชนขนาดใหญ่) เมื่อทำงานจนอายุงานมากขึ้น เงินเดือนมาก มีโอกาสที่จะถูกกดดันออกไหมครับ ?

สมมติเริ่มทำงาน ตั้งแต่อายุน้อย 20 ต้นๆ แล้วพอถึงวัย 40++ 
ด้วยอายุงานที่ยาวนาน บวกกับเงินเดือน ที่เพิ่มขึ้นตามอายุงาน 
ซึ่งเงินเดือนสามารถจ้างเด็กจบใหม่ได้ 2-3 คน

อยากทราบว่ามีโอกาสที่จะถูกกดดันออกไหมครับ 

ปล. ตำแหน่ง วิศวกร บริษัทมหาชน