หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนสอนงานไม่อยากสอนเราทำไงดีครับ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
คือคนเก่าในตำแหน่งที่เราต้องมาเเทนเขาออกไปเป็นเดือนก่อนจะรับผมเข้ามา แต่ก็มีพี่รับหน้าที่มาสอนงานเรา ซึ่งเขากำลังท้อง เวลาถามไรชอบโวยวาย ดุตลอดเวลา สอนไปที
ละในแผนกห่างกันเกือบ 5-10ปี คุยกับใครไม่ได้เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยทำงานตำแหน่งธุรการ ของบริษัทอีซูซุตรีเพชรบ้างไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีกำลังสมัครตำแหน่งนี้ไป ที่บริษัทอีซูซุตรีเพชร สำนักงานใหญ่ วิภาวดี30 แล้วเขาเรียกสัมภาษณ์แล้ว อยากรู้การทำงานของธุรการ ทำงานอะไรบ้าง แบบไหน ต้องเรียนรู้อะไรเป็นพิเศษไว้มั้ยคะ เผื่อ
สมาชิกหมายเลข 7151730
เริ่มทำงานใหม่แผนกจัดซื้อ
สอบถามครับ พอดีพึ่งจบใหม่และไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งงานแผนกจัดซื้อ อยากถามครับว่าแผนกนี้มีความกดดันมากน้อยยังไงครับ และควรรับมือยังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 1878166
กลุ่มไลน์ ผู้ขึ้นบัญชีตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ สป.กษ.
สวัสดีค่ะ พอดีได้ขึ้นบัญชีในตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 69 ที่ผ่านมา อยากสอบถามว่า “ใครพอจะมีกลุ่มไลน์ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำน
สมาชิกหมายเลข 6551510
พึ่งเริ่มงานยังไม่ถึงเดือนเหมือนโดนคนในแผนกกลั้นแกล้ง ทำไงดีครับ
การทำงาน รับมาในตำแหน่งหัวหน้ามีลูกน้องในแผนกสามารถเอาไปช่วยได้เเต่พอขอคน ก็บอก แค่นีทำคนเดียวก็ได้ ต้องคอยดูงานว่ามีอะไรเเตก ขาดไหม ซึ่งงานมันอยู่เฉย มันก็ไม่มีทางที่ถุงจะขาดได้ (ซึ่งตรงนี้โดนไปที่ห
52Hz
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
*ขอคำปรึกษาเรื่องการจัดกิจกรรม Kaizen ในแผนก ครับ
คือปีนี้แผนกเราได้รับหน้าที่เป็นแม่งาน ในการทำกิจกรรมไคเซน ทีนี้ จะมีการให้แต่ละแผนกคิดกิจกรรมการลดต้นทุน การทำงานให้สะดวกขึ้น และหัวหน้สเขาอยากให้คิด กิจกรรม จูงใจ รางวัล เพื่อไม่ให้น่าเบื่อ จึงอยากส
สมาชิกหมายเลข 3956967
คนอายุเท่านี้ รายได้เท่านี้ ถือว่าน้อยไปไหมครับ
ปัจจุบันอายุ 32 จะเข้า 33 ปีนี้ ทำงานประจำบริษัทเอกชน ในตำแหน่งหัวหน้าทีม เงินเดือนประจำ 46000 ไม่มีค่าอย่างอื่นเพิ่ม ทำมาได้ครบ 1ปีแล้ว เงินก็พอเหลือเก็บอยู่บ้าง เพื่อนๆคิดว่าอายุ 32 กับเงินเดือน 460
สมาชิกหมายเลข 1318013
จบวุฒิสิ่งแวดล้อม และอาชีวอนามัย ควรทำตำแหน่งอะไรดี
บอกก่อนว่าเริ่มแรกจบวุฒิ ป.ตรี วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม แล้วทำงานตรงสายที่จบมา 3-4 ปี แล้วเริ่มเรียนต่อวุฒิ ป.ตรี อาชีวอนามัย (จป.) อีกหนึ่งใบ อยากทราบว่าตำแหน่งไหนบ้างที่ได้ใช้ความรู้ทั้ง 2 วุฒิ แบบจริ
สมาชิกหมายเลข 5677188
บางคนก็ไม่รู้ว่าขึ้นตำแหน่งหัวหน้าได้ยังไง?
ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้ วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?
CaiJinlian
จะจัดการ "ความรู้สึก" อย่างไร
เมื่อเราเป็นคนทำงานแทบทุกอย่างในแผนก ร่วมทั้งแก้ไขปัญหาหน้างาน กลับไม่ได้เคยโดนผลักดันให้ก้าวหน้าในหน้าที่ แต่อีกคนทำผิดพลาดบ่อย ไม่เคยช่วยงานนอกเวลา แต่กลับโดนผลักดันให้เสนอหน้างานใหญ่ๆ เกือบทุกงาน แ
สมาชิกหมายเลข 8083423
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนสอนงานไม่อยากสอนเราทำไงดีครับ
ละในแผนกห่างกันเกือบ 5-10ปี คุยกับใครไม่ได้เลย