ลางานคร่อม สงกรานต์ บริษัทจะหักเงิน วันหยุดสงกรานต์ด้วย

ผมมีแพลนจะไปเที่ยว วันที่ 10- 14/04/2564  ผมทำงานเสาร์ คือวันที่ 10 ด้วย แต่ถ้าลา 10 บริษัทจะเงิน 5 วัน คือ 10 11 12 13 14 เพราะถือว่า
ลาก่อนเทศกาล คำถามคือแบบนี้ไม่ผิดกฎหมายเหรอครับ