หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานคร่อม สงกรานต์ บริษัทจะหักเงิน วันหยุดสงกรานต์ด้วย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
วันสงกรานต์
ผมมีแพลนจะไปเที่ยว วันที่ 10- 14/04/2564 ผมทำงานเสาร์ คือวันที่ 10 ด้วย แต่ถ้าลา 10 บริษัทจะเงิน 5 วัน คือ 10 11 12 13 14 เพราะถือว่า
ลาก่อนเทศกาล คำถามคือแบบนี้ไม่ผิดกฎหมายเหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี ข้ามปีครับ
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิวันหยุดครับ, บริษัท A มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ปีละ 10 วัน สามารถสะสมได้สูงสุด 20 วัน กรณีข้ามปี (ไม่ใช้จะโดนตัดทิ้ง)
CtCt_29
รัฐวิสาหกิจ “ลาออกโดยที่วันลายังเหลืออยู่” จะได้เงินไหม
ผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง รอบวันลาพักร้อนของบริษัทผมจะออกวันที่ 1 ตุลาคม ของทุกปี ผมได้สิทธิ์ลาพักร้อน 12 วัน สามารถสะสมได้ 3 ปี แต่ผมตั้งใจจะลาออกประมา
สมาชิกหมายเลข 1883222
ติดโควิดวันที่ 10 เมษา (บริษัทบอกว่าลารักษาตัว 7 วัน จ่ายเงินให้ แต่กักตัว 3 วัน ไม่จ่ายเงิน) ช่วงวันสงกรานต์นับรวมไหม ?
ติดโควิดวันที่ 10 หมอบอกรักษาตัวที่ รพ วันที่ 10-17 และกักตัว 3 วัน วันที่ 18-20 ทีนี้บริษัทบอกว่า ลารักษาตัว ได้ ไม่เกิน 7 วัน จะจ่ายเงินให้ แต่วันที่ กักตัว จ
สมาชิกหมายเลข 6678439
เรื่องวันหยุดที่ไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ
ทำงานที่ร้านยาค่ะ มีวันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน มีวันหยุดนักขัตฤกษ์แค่สงกรานต์กับปีใหม่ สงกรานต์ 12-15 เมษา ปีใหม่ 29 ธันวาคม-1 มกราคม เท่านี้ ไม่ครบตามกฎหมาย 13 วัน
นมข้นนมหวาน
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิ
สมาชิกหมายเลข 1049607
สอบถามขาไปจากบึงกาฬ-กทม และขากลับ บึงกาฬ-กทม ช่วงสงกรานต์รถติดไหมคะ
สอบถามค่า พอดีจะขึ้นไปทำธุระที่กรุงเทพ นั่งรถทัวร์ไปช่วงวันที่ 13 เมษา ตอนเย็น เพื่อที่จะถึงเช้ามืดวันที่ 14 เมษา และขากลับ กทม- บึงกาฬ 15 เมษา ช่วงนั้นรถติดหนั
สมาชิกหมายเลข 5811993
ขับ pcx เล่นสงกรานต์รถจะพังไหม
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ คือเราว่าจะเอาไปเล่นสงกรานต์ขับเล่นกับเพื่อนอะไรแบบนี้แต่กลัวจะพังเลยอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ♥️♥️
สมาชิกหมายเลข 7803643
ใครจะไปเล่นสงกรานต์ที่ไหนบ้างเเนะนำที
ใครมีสถานที่เล่นสงกรานต์สนุกๆช่วยเเนะนำที
สมาชิกหมายเลข 8055288
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
วันสงกรานต์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานคร่อม สงกรานต์ บริษัทจะหักเงิน วันหยุดสงกรานต์ด้วย
ลาก่อนเทศกาล คำถามคือแบบนี้ไม่ผิดกฎหมายเหรอครับ