ใบอนุญาติทำงาน

https://www.wonderfulpackage.com/article/v/1374/#:~:text=%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%8A%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%B4%20%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%96,%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B9%80%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%99%2020%2C000%20%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%97


เมื่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว สิ่งที่นายจ้างและลูกจ้างต้องดำเนินการคือ
ลูกจ้างต่างชาติ ไม่สามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ ต้องดำเนินการยื่นขอใหม่เท่านั้น
นายจ้างจะต้องแจ้งพ้นหน้าที่ภายใน 15 วัน นับจากวันที่ใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างหมดอายุ ที่สนง.จัดหางาน
หากนายจ้างแจ้งพ้นหน้าที่ล่าช้ากว่า 15 วัน จะมีความผิดต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท
หากลูกจ้างต่างชาติยังมีความจำเป็นต้องทำงานในประเทศไทยต่อ จะต้องออกนอกประเทศเพื่อขอวีซ่าทำงานใหม่เท่านั้น
หลังจากเข้าประเทศไทยด้วยวีซ่าทำงานแล้ว ให้รีบยื่นขอใบอนุญาตทำงานภายใน 1 เดือน ที่สนง.จัดหางาน
เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว ให้ดำเนินการยื่นขอต่ออายุวีซ่าทำงานที่ตม. ล่วงหน้า 30-45 วันก่อนหมดอายุ โดยจะต้องเหลือระยะเวลาพำนักด้วย

https://www.wonderfulpackage.com/article/v/1181/