ต้องยกเลิกบัตรสวัสดิการแห่งรัฐหรือไม่

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น

พอดีลงทะเบียนช่วงยังเรียนอยู่คะตอนนี้เรียนจบแล้ว ไม่นานมานี้พึ่งสอบหางานทำได้ เป็นลูกจ้างเขต จ้างเหมาบริการพี่เลี้ยงเด็กพิการ ได้รับเงินเดือนจากกรมบัญชีกลาง ไม่มีประกันสังคมคะ แบบนี้ต้องยกเลิกไหมคะ แล

ขั้นชื่อว่า "ลูกจ้างฯ รัฐ" ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างเหมา ลูกจ้างชั่วคราวรายวัน ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน พนักงานกองทุนหมุนเวียนฯ หรือจะเรียกชื่ออย่างอื่นก็ตามแต่ ซึ่งไม่ใช่ "ข้าราชการ" จาก

แทบทุกครั้งที่มีการพูดถึงการยุบสภา เราจะเห็นคนห่วงเรื่องโครงการสวัสดิการ เช่น คนละครึ่ง, บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ, โครงการช่วยค่าครองชีพต่าง ๆ สาเหตุหนึ่งเพราะรัฐบาลรักษาการมีข้อจำกัดในการใช้งบประมาณและออ

ตามชื่อกระทู้เลย สงสัยว่า โครงการเราไม่ทิ้งกัน ลูกจ้างชั้วคราวในหน่วยงานราชการ ทำไมจึงได้ 5,000 ในเมื่อยังได้รับเงินเดือนอยู่ ลูกจ้างชั่วคราว จ้างเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐ ยังคงไ

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย