ต้องยกเลิกบัตรสวัสดิการแห่งรัฐหรือไม่

น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น

ถ้าเวลาทำงานปกติคือ จ-ศ แต่หัวหน้างานที่ไม่ชอบขี้หน้าเราพยายามตีความกับคำว่าเหมาแล้วพยายามหางานให้เราต้องมานั่งทำวัน ส-อา กับเขาด้วยโดยที่เขาได้ค่าล่วงเวลาแต่ลูกจ้างเหมาไม่ได้ค่าจ้างเพิ่ม แบบนี้ถือว่า

พอดีลงทะเบียนช่วงยังเรียนอยู่คะตอนนี้เรียนจบแล้ว ไม่นานมานี้พึ่งสอบหางานทำได้ เป็นลูกจ้างเขต จ้างเหมาบริการพี่เลี้ยงเด็กพิการ ได้รับเงินเดือนจากกรมบัญชีกลาง ไม่มีประกันสังคมคะ แบบนี้ต้องยกเลิกไหมคะ แล

ขั้นชื่อว่า "ลูกจ้างฯ รัฐ" ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างเหมา ลูกจ้างชั่วคราวรายวัน ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน พนักงานกองทุนหมุนเวียนฯ หรือจะเรียกชื่ออย่างอื่นก็ตามแต่ ซึ่งไม่ใช่ "ข้าราชการ" จาก

สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส

คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่

ตามชื่อกระทู้เลย สงสัยว่า โครงการเราไม่ทิ้งกัน ลูกจ้างชั้วคราวในหน่วยงานราชการ ทำไมจึงได้ 5,000 ในเมื่อยังได้รับเงินเดือนอยู่ ลูกจ้างชั่วคราว จ้างเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐ ยังคงไ

ทำงาน อบต. เป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ เงินเดือน 5000 ควรอยู่ต่อดีไหม เพิ่งเข้ามาทำไม่ถึงเดือน (ที่รู้เพราะเห็นในสัญญา)

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

ตามหัวข้อเลยค่ะ เคยสมัครบัตรสวัสดิการไว้ตั้งแต่เป็น นศ. (บัตรที่ใช้บัตรประชาชน ซื้อของเดือนละ 300 บาท) แต่ตอนนี้ทำงานแล้วส่งประกันสังคมมาปีกว่าแล้วค่ะ พอปีที่ 2 ลาออกจากงาน ไม่มีรายได้ ก็ใช้ซื้อของมาเ