ยอมลดเงินเดือนแลกกับอัตราการเติบโตที่มากขึ้นดีไหม

สมมติว่าเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่40,000บาท แต่บริษัทปัจจุบันมีการปรับเงินเดือนให้เฉลี่ยปีละ2%

ถ้ามีบริษัทใหม่ยื่นออฟเฟอร์มาให้ที่36,500บาท แลกกับการที่เขาจะปรับเงินเดือนให้ขั้นต่ำปีละ10%

ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกยอมลดเงินเดือนเพื่อเพิ่มอัตราการก้าวหน้า หรืออยู่ที่เดิมรับเงินเดือนที่สูงกว่าดีครับ

ปล.เป็นตัวเลขสมมตินะครับ