ออกจากงานก่อนหมดสัญญาเป็นอะไรไหม

สวัสดีค่ะ กรณีที่นายจ้างมีการเลิกจ้างพนักงานเพราะไม่ผ่านทดลองงาน และนายจ้างได้มีการอัดคลิปเสียง คลิปวิดิโอที่ติดตัวพนักงานตอนเลิกจ้างไว้ แบบนี้ถือว่ายังอยู่ในเงื่อนไข PDPA ไหมคะ ถ้าเกิดพนักงานมีการเ

ทำงานเป็นบ.เล็กค่ะๆงงว่าไม่มีสัญญาว่าจ้างให้เซ็นเลยมีแต่สัญญารักษาความลับบริษัทไม่รู้สวัสดิการรู้แต่ว่ามีแค่ประกันสังคมกับเงินเดือนตรงตามที่เสนอไป และไม่รู้การลาเอาเป็นว่าไม่รู้อะไรเลยค่ะถามHRได้เรื่อ

คือเราทำงานอยู่ที่นี่ได้ประมาณ 1 ปีกับอีกเดือนนิดๆ แล้วเรากำลังจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ แต่ว่าเราแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน เนื่องจากที่ใหม่เรียกให้ไปทำงานเร็วแบบกระทันหันมากค่ะ ตอนที่เรามาเซ็นสัญญา

สวัสดีครับคือเราทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วทีนี้เค้าต้องให้มาเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานโดยต้องมีข้าราชการมาค้ำ 2คน แต่ว่าเราไม่มีเลยเขาเลยอนุญาตให้เราเอาแม่ไปเซ็นค้ำให้ได้ โดยในสัญญาจะมีบอกว่าต้องทำงาน 1 ป

หลอกให้ไปเซ็น ผมสายตายาวลืมพกแว่นตไปด้วย พนักงานที่ดินเอาเอกสารที่ทำเตรียมไว้ออกให้เซ็น ผมสายตายาวมองไม่ชัดพนักงานที่ดินเอาดินสอเขียนสัญญาลักษณ์ให้เซ็น ผมต้องหาเงินมาสู้คดีมอเตอร์ไซค์ขี่ฟอกไตก็ต้องขาย

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีจะเปลี่ยนงาน แต่ที่ใหม่เป็นแบบสัญญาจ้าง 5 ปี ถ้าหมดสัญญาแล้วเขาไม่จ้างต่อ เรามีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานไหมคะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่แบรนหนึ่งอยู่ ทำมาได้ 7 เดือน เงินเดือนก็โอเค แต่งานไม่ใช่ทางเราเท่าไหร่ ทำได้ค่ะ แต่ไม่ชอบ กับไม่ค่อยโอเคเพื่อนร่วมงานส่วนหนึ่งด้วย เมื่อเดือนก่อน ที่ทำงานเรามีการเปลี่ยน

ทางบริษัทให้เซ็นสัญญาจ้างงาน โดยมีเงื่อนไขว่าถ้าลาออกแล้วห้ามทำงานในธุรกิจเดียวกันภายใน 5 ปี แต่ตอนนี้กำลังจะออกจากงานค่ะ แล้วถ้าหางานเกี่ยวธุรกิจที่เซ็นสัญญาไว้จะผิดกฎหมายอะไรมั้ยค่ะ ทางนายจ้างสามารถ

พอดีได้งานรัฐบาลเป็นจ้างเหมาระยะเวลาจ้าง 6เดือน ได้รับเงินเดือน 12,00 ไม่มีสวัสดิการไม่มีประกันสังคม และภาระงานค่อยข้างเยอะต้องทำเอกสารหลายๆอย่างรวมๆแล้วเป็น20อย่าง คืองานค่อนข้างสะเปะสะปะ ทั้งๆที่ไม่

สวัสดีค่ะพี่ๆ เพื่อนๆ ขอสอบถามผู้รู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน พอดีหนูมีความคิดเกี่ยวกับงาน HR ว่าอยากจะลดการใช้กระดาษแต่ติดในตัวของสัญญาจ้างกลัวว่าจะผิดทางด้านกฎหมายแรงงานหรือเปล่า เลยอยากสอบถามผู้รู้ช่วยตอ